Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die HR-Arbeit und begleite Mitarbeiter entlang ihrer gesamten Employee Journey.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Bis zu 29 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Ideen, um ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen und Menschen zum Wachsen zu bringen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich sowie erste relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Du liebst die Vielfalt der Personalarbeit, behältst auch in schnellen Wachstumsphasen den Überblick und möchtest HR aktiv mitgestalten?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Du begleidest unsere Mitarbeiter entlang der gesamten Employee Journey und berätst unsere Führungskräfte auf Augenhöhe.
Bring deine Ideen ein und schaffe gemeinsam mit uns ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen über sich hinauswachsen.
Dabei freuen wir uns auf die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen.
- Du betreust unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte als kompetente Ansprechperson in personalrelevanten Fragestellungen.
- Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung und Veröffentlichung der Stellenanzeige über die Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis zum Onboarding.
- Du erstellst personalrelevante Dokumente und begleitest personelle Veränderungen entlang des Employee Life Cycles.
- Du pflegst und verwaltest unsere digitalen und physischen Personalakten.
- Du betreust unsere Zeitwirtschaft in ATOSS und stellst eine korrekte Dokumentation sicher.
- Du bereitest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und arbeitest eng mit unserem externen Abrechnungspartner zusammen.
- Du unterstützt bei arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
- Du erstellst regelmäßig HR-Reports, Statistiken und Auswertungen.
- Du koordinierst Schulungen und Weiterbildungen und hältst unseren Schulungsplan aktuell.
- Du unterstützt bei der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und holst bei Bedarf Angebote ein.
- Eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste relevante Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion.
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht; Kenntnisse im Tarifrecht sind von Vorteil.
- Ein gutes Verständnis der Prozesse entlang des Employee Life Cycles.
- Erfahrung mit Zeitwirtschafts- oder HR-Systemen ist von Vorteil – Kenntnisse in ATOSS sind ein Plus
- Sichere MS-Office-Kenntnisse.
- Eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in unserem internationalen Umfeld.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle HR-Position mit viel Gestaltungsspielraum.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Personalleitung Germany und den Führungskräften am Standort.
- Eine umfassende und professionelle Einarbeitung.
- Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen.
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge durch Beiträge in eine Pensionskasse
- Bis zu 29 Tage Urlaub pro Jahr.
- Eine klare Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit und mögliche Entfristung nach der zunächst zwölfmonatigen Vertragslaufzeit.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Unternehmen in Emsdetten bietet Ihnen als Lagerarbeiter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir fördern eine positive Teamkultur und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, während Sie von Sonderkonditionen bei verschiedenen Anbietern profitieren. Bei uns stehen Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander im Vordergrund, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
