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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalstammdaten und führe digitale Personalakten in SAP-HR.
- Arbeitgeber: Randstad, der führende Personaldienstleister in Deutschland mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle im HomeOffice mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und Unternehmen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind der führende Personaldienstleister in Deutschland und bringen seit über 60 Jahren Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt aktiv gelebt wird.
Für unseren Kunden am Standort Potsdam suchen wir aktuell einen versierten Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit. Nutzen Sie die Chance auf eine berufliche Veränderung und bewerben Sie sich gleich online.
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Führung der digitalen Personalakten in SAP-HR.
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal.
- Fundierte Fachkenntnisse im Bereich des Personalmanagements, insbesondere im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in tariflichen Regelungen.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie praktische Kenntnisse in einem HR-Managementsystem, vorzugsweise SAP-HR.
Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung gemäß DGB/GVP-Tarifvertrag Zeitarbeit. Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld. Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Exklusive Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) bei zahlreichen namhaften Anbietern.
Personalreferent*in (m/w/d) im HomeOffice Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Kontaktperson:
Randstad Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent*in (m/w/d) im HomeOffice
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben und deinen Traumjob zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent*in (m/w/d) im HomeOffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Randstad und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Initiativen, die sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.
✨Technische Vorbereitung
Da es sich um eine Homeoffice-Position handelt, stelle sicher, dass deine Technik funktioniert. Teste deine Internetverbindung, Kamera und Mikrofon im Voraus. Ein reibungsloser technischer Ablauf sorgt dafür, dass du dich auf das Gespräch konzentrieren kannst.