Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Mitarbeiter-Erfahrung und unterstütze beim Recruiting und Onboarding.
- Unternehmen: Zukunftsträchtiges Unternehmen mit einem großartigen Team und offener Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Wertschätzung, Offenheit und Humor lebt.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR-Prozessen und eine serviceorientierte, strukturierte Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie begeistern sich für Menschen, finden für jede Position das passende Talent und sorgen dafür, dass sich neue Teammitglieder vom ersten Tag an willkommen fühlen?
Dann suchen wir genau Sie!
Als aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit bringen Sie nicht nur Leidenschaft für modernes Recruiting und strukturierte Onboarding-Prozesse mit, sondern behalten auch in der administrativen HR-Sachbearbeitung stets den Überblick.
Bringen Sie Ihre Empathie und Ihre kaufmännische Präzision bei ein und gestalten Sie die Mitarbeiter-Erfahrung in Unternehmen aktiv mit!
Dabei freuen wir uns auf die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen.
- Operative Personalarbeit und HR-Administration
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden
- Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen
- Erstellung von HR-Reports, Auswertungen und Kennzahlen
- Unterstützung bei Ein- und Austritten (Onboarding & Offboarding)
- Koordination von Recruiting-Prozessen
- Termin- und Prozessmanagement
- Erfahrene HR-Fachkraft mit fundierten Kenntnissen in operativen Personalprozessen und der Betreuung von Mitarbeitenden und/oder Führungskräften.
- Ausgeprägte Serviceorientierung, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit in der Bearbeitung administrativer und organisatorischer HR-Aufgaben.
- Sicher im Umgang mit HR-Daten, Reportings und Auswertungen sowie in der Unterstützung von Recruiting-, Onboarding- und Offboarding-Prozessen.
- Eine sichere Stelle in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit Karriereperspektive
- Konzernzugehörigkeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Voll- und Teilzeit möglich
- Ein großartiges Teamgefüge, geprägt von Wertschätzung, Offenheit und Humor
- bis zu 30 Urlaubstage
- Inhouse Schulungen sowie individuelle, externe Weiterbildungen
- Wechselnde Rabattaktionen und Sonderangebote (Mitarbeiterrabatte)
- Intensive und umfassende Einarbeitung
- Sonderzahlungen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Unternehmen in Emsdetten bietet Ihnen als Lagerarbeiter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir fördern eine positive Teamkultur und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, während Sie von Sonderkonditionen bei verschiedenen Anbietern profitieren. Bei uns stehen Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander im Vordergrund, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
