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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutierung und Betreuung von Mitarbeitern in der Automobilbranche.
- Arbeitgeber: Randstad Automotive Solutions, führender Personaldienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt menschlicher und entwickle deine Karriere langfristig.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Teil eines der größten Personaldienstleister Deutschlands bietet Randstad Automotive Solutions seit 2005 maßgeschneiderte Personalkonzepte für die Automobilindustrie. Mit eigenen Niederlassungen und Inhouse-Standorten unterstützen wir Kunden bei der Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeitern sowie beim effektiven Personalmanagement in der Automobilbranche: von Zeitarbeit und Personalvermittlung über Master Vendor-Lösungen bis hin zu Outsourcing-Projekten. Selbstverständlich auf der Grundlage eines zertifizierten Qualitätsmanagements.
Wir sind angetrieben von der Überzeugung, dass jeder Mensch einzigartige Talente besitzt und eine erfüllende Karriere verdient. Bei uns arbeiten Sie nicht für, sondern mit Menschen. Als Personalsachbearbeitung am Standort Landshut sind Sie Teil unseres internen Teams und tragen direkt zum Erfolg unserer Niederlassung bei. Wir bieten Ihnen eine Kultur, die geprägt ist von Fairness, Teamgeist und dem Anspruch, die Arbeitswelt menschlicher zu gestalten. Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Karriere mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eigenständige Rekrutierung und Personalauswahl: Sie führen Interviews und erstellen aussagekräftige Kandidatenprofile für unseren Kunden.
- Mitarbeiterführung und -betreuung: Als zentraler Ansprechpartner begleiten Sie unsere externen Mitarbeiter in allen personalrelevanten Belangen, führen regelmäßige Mitarbeitergespräche und koordinieren die Einsatzleitung.
- Kundenmanagement: Sie pflegen die Beziehungen zu unseren Bestandskunden durch eine kompetente und lösungsorientierte Beratung in allen Personalfragen.
- Disposition und Planung: Sie verantworten die bedarfsgerechte Einsatzplanung unter Berücksichtigung der individuellen Qualifikationen unserer Mitarbeiter und der spezifischen Anforderungen unserer Kunden.
- Administrative Verwaltung: Die rechtssichere Erstellung von Arbeitsverträgen sowie die strukturierte Begleitung von Einstellungs- und Austrittsprozessen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch ein offenes Wesen sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke aus. Empathie und ein gesundes Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.
IT-Kenntnisse: Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office-Anwendungen sicher und sind versiert in der Nutzung digitaler Tools.
Mobilität: Für die Betreuung unserer Kunden und Mitarbeiter vor Ort ist ein gültiger Führerschein der Klasse B erforderlich.
Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung sowie ein attraktives Bonusmodell, das Ihren persönlichen Erfolg honoriert.
Zukunftssicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem weltweit führenden Konzern mit langfristigen Perspektiven.
Weiterentwicklung: Profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Akademie sowie individuellen Coachings für Ihren Karriereweg.
Vorsorge & Extras: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie exklusive Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte).
Erholung: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlichen Sonderurlaub zu besonderen persönlichen Anlässen.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Landshut) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Kontaktperson:
Randstad Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Landshut)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Unternehmenskultur verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In Interviews geht es nicht nur um die Fakten, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Kommunikationsstärke durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Bewerbungsprozess hilft dir, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Landshut)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position als Personalsachbearbeiter qualifizieren.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Zeige dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Automobilbranche und an der Rolle des Personalsachbearbeiters? Dein Enthusiasmus kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Randstad Automotive Solutions verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die Dienstleistungen an, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Empathie unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den Erwartungen an die Personalsachbearbeitung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Arbeitswelt menschlicher zu gestalten.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da der Umgang mit MS-Office-Anwendungen und digitalen Tools wichtig ist, solltest du während des Interviews darauf eingehen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast. Zeige, dass du sicher im Umgang mit diesen Tools bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.