Auf einen Blick
- Aufgaben: Strukturierte Qualifizierung von B2B-Kontakten und Terminvereinbarungen für Sales.
- Unternehmen: Renommierter Geschäftspartner mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Option auf feste Anstellung und schrittweise Übernahme von Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiewirtschaft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kommunikative Fähigkeiten und Interesse an B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren namhaften Geschäftspartner ab sofort einen engagierten Pre-Sales Mitarbeiter (m/w/d). Wenn Sie eine sorgfältige Arbeitsweise und Freude an B2B mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Aufgaben:
- Strukturierte Qualifizierung bestehender Unternehmensadressen im CRM
- Telefonische Erstansprache von B2B-Bestandskontakten
- Gezielte Bedarfsvorklärung hinsichtlich Energieverbrauch und aktueller Situation
- Verbindliche Terminvereinbarung für Sales und Key Account
- Systematische Nachverfolgung von Marketing-Events, Mailings und Kampagnen
- Lückenlose Dokumentation aller relevanten Informationen im CRM-System
- Enge Abstimmung mit Marketing und Vertrieb zur Lead-Optimierung
Anforderungen:
- Sehr strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe kommunikative Souveränität in der telefonischen B2B-Ansprache
- Gutes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge
- Interesse an Themen der Energiewirtschaft
- Ergebnisorientierung und Freude an der Vorqualifizierung von Vertriebschancen
Wir bieten:
- Tarifliche Bezahlung nach DGB/DVP-Tarifgemeinschaft
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Option auf eine feste Anstellung nach der Überlassungszeit
- Schrittweise Übernahme von mehr Verantwortung
- Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten
Pre-Sales Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Als Arbeitgeber bietet Randstad eine hervorragende Arbeitsumgebung für Pre-Sales Consultants, die Wert auf Chancengleichheit und persönliche Entwicklung legen. Mit tariflicher Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlosen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre Karriere, sondern auch ein positives und unterstützendes Arbeitsklima. Unsere enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb ermöglicht Ihnen, aktiv an der Optimierung von Vertriebschancen teilzuhaben und Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pre-Sales Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position als Pre-Sales Consultant.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für B2B-Verkäufe übst. Denk daran, deine kommunikativen Fähigkeiten zu zeigen und Beispiele für deine strukturierte Arbeitsweise zu geben.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Energiewirtschaft! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pre-Sales Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur ist das A und O. Gliedere deine Bewerbung übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen leicht zu finden sind. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Themen hast, die dein zukünftiger Arbeitgeber betreffen.
✨Bereite dich auf B2B-Gespräche vor
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in der telefonischen Ansprache. Simuliere Gespräche, um sicherzustellen, dass du souverän und professionell auf potenzielle Kunden zugehen kannst.
✨Kenntnis des CRM-Systems
Informiere dich über gängige CRM-Systeme und deren Funktionen. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du Informationen dokumentierst und nachverfolgst, um die Effizienz im Vertrieb zu steigern.
✨Zeige Ergebnisorientierung
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Vorqualifizierung von Vertriebschancen belegen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Leads generiert und Termine vereinbart hast.
