Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Logistik- und Transportprojekte von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Airbus, ein führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 30 Tage Urlaub und umfangreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und starke Interessenvertretung im internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und gute SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5483 - 6126 € pro Monat.
Airbus ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Luft- und Raumfahrt sowie Vorreiter für eine nachhaltige Pionierarbeit. Am Standort Bremen arbeiten wir an den Technologien von morgen. Für den Bereich Process Industrialization, Operations & Business Line suchen wir einen engagierten Projektmanager (d/m/w), der Logistik- und Transportprojekte von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss steuert.
In dieser Rolle sind Sie für die effiziente Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten verantwortlich. Sie stellen sicher, dass alle Projekte termingerecht, budgetkonform und nach höchsten Qualitätsstandards abgeschlossen werden.
- Projektleitung & -koordination: End-to-End-Leitung von Projekten im Bereich Logistics and Transport.
- Planung & Steuerung: Entwicklung detaillierter Projekt- und Zeitpläne sowie präziser Budgetprognosen.
- Zieldefinition: Abstimmung von Projektzielen und Meilensteinen mit allen relevanten Stakeholdern.
- Risikomanagement: Identifizierung, Analyse und proaktives Management von Projektrisiken inklusive der Entwicklung von Minderungsstrategien.
- Stakeholder-Management & Reporting: Regelmäßige Berichterstattung über den Projektstatus an das Management und Stakeholder sowie Steuerung externer Lieferanten und Dienstleister.
- Qualität & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung von internen und externen Qualitätsstandards und Vorschriften.
- Teamführung: Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Projektteams in einer kollaborativen Arbeitsumgebung.
- Kontinuierliche Verbesserung: Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Projektmanagementprozesse und -methoden.
Ausbildung & Studium:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d) in den Bereichen:
- Technik / Ingenieurwesen
- Betriebswirtschaft (BWL)
- Supply Chain / Logistik
Berufserfahrung & Kompetenzen:
- Mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung im Projektmanagement.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Change Management, Interface Management, Prozessverbesserung sowie Supply Chain / Logistik.
- Mindestens 1 Jahr relevante Berufserfahrung in der Luft- und Raumfahrtbranche.
- Gute Kenntnisse im Lean Management.
IT- & Systemkenntnisse:
- Mindestens vertiefte Anwendungskenntnisse in SAP.
- Mindestens erste Anwendungskenntnisse in Click´n Buy (BySide).
- Sicherer Umgang mit der Google Workspace.
Sprachkenntnisse:
- Deutsch: Verhandlungssicher (mind. C1)
- Englisch: Versiert / Fließend (mind. B2)
Persönliche Stärken:
- Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Eine strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Vergütung: nach sogenannten Equal Pay gemäß Airbus-Vorgaben von 5.483 bis 6.126 Euro/Monat
Zusätzliche Leistungen: Sonderprämien, Zuschläge und Zulagen nach Airbus-Vorgabe (IG-Metall)
Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IG-Metall
Bis zu 30 Tagen Urlaub
Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche für eine gute Work-Life-Balance
Mitarbeiter-Parkplätze
Corporate Benefits:
- Vielfältige Mitarbeiterangebote
- Umfangreiches E-Learning-Angebot der Randstad Akademie
- Kostenlose Werksarzt-Untersuchung
- Randstad digital: Unbürokratische Beantragung von Urlaub und Freizeitausgleich per Randstad-App
- Prämie für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
Arbeitsumfeld: Nettes Team im internationalen Umfeld
Betreuung: Persönliche, standortnahe Betreuung in unseren Aviation-Niederlassungen
Interessenvertretung: Starker Betriebsrat bei Randstad und Airbus
Projektmanager Funktionales Management (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Airbus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Luft- und Raumfahrt bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine 35-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance, bis zu 30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Randstad Akademie. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während ein starker Betriebsrat und attraktive Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen und Prämien für Mitarbeiterwerbung das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager Funktionales Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Luft- und Raumfahrtbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die uns interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über Airbus und deren Projekte im Bereich Logistik und Transport. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement dazu passen. Wir sollten bereit sein, konkrete Beispiele zu nennen, die unsere Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn wir eine passende Stelle gefunden haben, sollten wir uns direkt über die Randstad-Website bewerben. Das zeigt unser Interesse und erhöht die Chance, dass unsere Bewerbung gesehen wird. Lass uns das Beste aus dieser Möglichkeit machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Funktionales Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für Projektmanagement und die Luft- und Raumfahrt durchscheinen!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Luft- und Raumfahrt vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie sie sich in den Kontext der Branche einfügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Da Stakeholder-Management eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen zu sprechen. Zeige, wie du Kommunikation und Verhandlung eingesetzt hast, um Projektziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Logistik und Transport oder wie das Team kontinuierliche Verbesserungen umsetzt.
