Qualitätsmanager (m/w/d)

Qualitätsmanager (m/w/d)

Jena Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Randstad Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwachen und verbessern Sie QM-Prozesse in der Medizintechnik.
  • Unternehmen: Renommierter Kunde in der Medizintechnik mit Fokus auf Qualität.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Dauerhafter Arbeitsvertrag mit vielen Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Qualitätssicherung und machen Sie einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im QM, Kenntnisse der ISO 13485 und ein naturwissenschaftliches Studium.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie kennen die ISO 13485 wie Ihre Westentasche und fühlen sich im regulierten Umfeld zu Hause? Für unseren renommierten Kunden aus der Medizintechnik suchen wir einen erfahrenen QM-Experten, der Prozesse nicht nur überwacht, sondern aktiv verbessert.

  • Compliance: Sie überwachen die Einhaltung aller Vorgaben in Entwicklung, Herstellung und Qualitätskontrolle.
  • Prozessmanagement: Sie koordinieren Änderungen (Change Control), Abweichungen, Nacharbeiten sowie CAPA-Prozesse und leiten entsprechende Maßnahmen ein.
  • Auditierung: Sie organisieren und begleiten interne und externe Audits sowie Lieferantenaudits (gemeinsam mit dem Einkauf).
  • Optimierung: Sie wirken aktiv an Risikobewertungen, Validierungen und der Verbesserung von QM-Abläufen mit.
  • Wissenstransfer: Sie führen Mitarbeiterschulungen durch und leiten Kollegen fachlich an.
  • Analyse: Erfassung von Kennzahlen (KPIs) und Pflege der Datenanalysetools.

Ausbildung: Naturwissenschaftliches oder technisches Studium (Master/Diplom/Bachelor).

Erfahrung: Erste Berufserfahrung im QM der Medizintechnik oder Pharma-Industrie ist ein Muss.

Know-how: Fundierte Kenntnisse der Normen ISO 13485, 21 CFR 820 und idealerweise der IVDR. Eine Weiterbildung im QM ist nachweisbar.

Skills: Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse und Erfahrung mit eDMS sind von Vorteil.

Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft. Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld. Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende. Einsatzunabhängiger, dauerhafter Arbeitsvertrag. Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen. Nutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr).

Qualitätsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland

Als Qualitätsmanager (m/w/d) in der Medizintechnik bei unserem renommierten Kunden profitieren Sie von einer leistungsorientierten Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem großzügigen Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und Entwicklung, während Sie aktiv an der Verbesserung von QM-Prozessen mitwirken und Ihre Expertise in einem dynamischen, regulierten Umfeld einbringen können. Zudem bietet die Nutzung der Randstad App Ihnen eine moderne und flexible Arbeitsweise.

Randstad Deutschland

Kontaktdaten:

Randstad Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Qualitätsmanager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Medizintechnik zu verbinden. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an QM-Themen, das wird dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu ISO 13485 und Prozessmanagement durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für Herausforderungen im QM anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und frage nach Möglichkeiten zur Mitarbeit in Projekten oder Initiativen, die mit Qualitätsmanagement zu tun haben. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Wir haben viele spannende Angebote im Bereich Qualitätsmanagement, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

ISO 13485
21 CFR 820
IVDR
Prozessmanagement
Change Control
CAPA-Prozesse
Auditierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Qualitätsmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Du kennst die ISO 13485 in- und auswendig? Super! Hebe deine relevanten Erfahrungen im QM der Medizintechnik oder Pharma-Industrie hervor. Zeig uns, wie du Prozesse verbessert und Compliance sichergestellt hast – das ist genau das, was wir suchen!

Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet

Kenntnis der ISO 13485

Stelle sicher, dass du die ISO 13485 nicht nur kennst, sondern auch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du diese Norm in der Praxis angewendet hast und welche positiven Auswirkungen das auf die Qualitätssicherung hatte.

Prozessmanagement im Fokus

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Prozessmanagement zu sprechen. Sei bereit, spezifische Situationen zu erläutern, in denen du Änderungen koordiniert oder CAPA-Prozesse erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und nicht nur reaktiv handelst.

Audit-Erfahrungen teilen

Wenn du bereits an internen oder externen Audits teilgenommen hast, bringe diese Erfahrungen ins Gespräch. Erkläre, wie du Audits organisiert und begleitet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Compliance sicherzustellen. Das zeigt dein Engagement für Qualität.

Wissenstransfer und Schulungen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu sprechen. Zeige, wie du Wissen effektiv vermittelt hast und welche Methoden du verwendet hast, um deine Kollegen fachlich anzuleiten. Das ist besonders wichtig, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.