Sie suchen einen zukunftssicheren Job in einem starken Team? Für einen Top-Arbeitgeber im Raum Herzberg am Harz suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen qualifizierten Mitarbeiter im Bereich der Maßkontrolle (m/w/d). In diesem spannenden Job als Qualitätsprüfer übernehmen Sie die Verantwortung für die präzise Vermessung und Qualitätssicherung anspruchsvoller Bauteile und sichern so den Produktionserfolg unseres Kundenbetriebs. Bei uns zählt Ihr Talent: Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Identität heißen wir jeden Bewerber und jede Bewerberin herzlich willkommen – Vielfalt und Gleichstellung sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert.
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Präzisionsvermessung durchführen: Messtechnische Überprüfung von Gussteilen bezüglich Maßen und Formen mittels moderner 3D-Messtechnik sowie konventioneller Handmessmittel.
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Messanlagen bedienen: Zuverlässiges Bedienen und Vorbereiten von Koordinatenmessmaschinen (KMG).
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Qualitätsdokumentation sichern: Fachgerechte Dokumentation der Prüfergebnisse sowie die eigenständige Erstellung strukturierter Messprotokolle.
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Prozessunterstützung bieten: Aktive Unterstützung bei Fehleranalysen sowie enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Fertigung, Konstruktion und Qualitätssicherung.
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Fundierte Basis: Erfolgreich absolvierte technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker (m/w/d), Werkstoffprüfer (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Erfahrung im Fachbereich: Solide Praxis in der Messtechnik oder der industriellen Qualitätssicherung, idealerweise bezogen auf den Gießereisektor.
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Sicherer Planleser: Routine im Umgang mit technischen Zeichnungen, Prüfvorschriften sowie gängigen Messmitteln (Höhenmessgerät, Messschieber).
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Software- und Prüfkenntnisse: Erste Anwendererfahrungen mit Messsoftware (z. B. Zeiss Calypso) sowie Grundkenntnisse in Oberflächenprüfverfahren (PT/MT) sind ausdrücklich von Vorteil.
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Sichere Vergütung: Ein attraktives Gehalt nach GVP-Tarifvertrag inklusive verlässlicher Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
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Zukunftsperspektiven: Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie reale Chancen auf eine feste Übernahme im Kundenunternehmen.
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Starke Absicherung: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, bis zu 30 Tage Urlaub sowie Vertretung durch einen aktiven Betriebsrat.
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Rundum-Betreuung: Persönliche Begleitung und Beratung durch Ihre feste Randstad-Niederlassung direkt vor Ort.