Recruiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

So schnell und einfach haben Sie sicher noch nie einen neuen Job gefunden! Bewerben Sie sich nur mit Namen, E-Mail-Adresse und Lebenslauf – einfacher und schneller geht es nicht! Randstad legt Wert auf Chancengleichheit und begrüßt die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.

Ihre Aufgaben

• Begleitung und Optimierung des gesamten Prozesses, von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Integration neuer Talente, inklusive Entwicklung maßgeschneiderter Strategien
• Auswahl zielgruppengerechter Recruiting-Kanäle und aktives Active Sourcing (vorrangig über Xing und LinkedIn)
• Sicherstellung einer positiven Candidate Journey durch schnelle Rückmeldungen, transparente Kommunikation und professionelle Gesprächsführung. Vertretung der Arbeitgebermarke
• Erstellung überzeugender Stellenausschreibungen sowie Verantwortung für Pflege und inhaltliche Gestaltung der Karriere-Website
• Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie Etablierung von Kontakten zu Hochschulen und Universitäten zur Talentbindung
• Beratung von Führungskräften zur Personalgewinnung und Erstellung von Anforderungsprofilen. Kontinuierliche Prozessverbesserung durch Analyse von Recruiting-Kennzahlen
• Gestaltung und Umsetzung aktiver Personalmarketing-Maßnahmen (z. B. Jobmessen, Hochschul-Events, Social‑Media‑Kampagnen)
• Beobachtung aktueller Arbeitsmarkttrends, Digitalisierungs‑ und Automatisierungsmöglichkeiten sowie aktive Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der Recruiting‑Strategie

Unsere Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im IT‑ oder Digitalumfeld
• Begeisterung für moderne Sourcing‑Methoden und den Einsatz digitaler Tools (LinkedIn Recruiter, SuccessFactors, KI‑Tools, Social Media)
• Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und MS Office
• Technologieverständnis und Interesse an Themen wie SAP, Cloud oder Digital Manufacturing
• Professionelles Auftreten, Empathie und Freude am Netzwerken
• Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz – auf Deutsch und Englisch
• Hands‑on‑Mentalität, Eigeninitiative und Teamspirit

Wir bieten Ihnen

• Fester Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden
• Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Direkte Personalvermittlung – für Kandidaten immer kostenfrei
• Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
• Vertrauensvolles Coaching und Beratung auf Augenhöhe

Frau Desiree Michaut
desiree.michaut@randstad.de
+49 69 29969442