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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Proaktive Suche und Beurteilung von Talenten für spannende Stellen.
- Arbeitgeber: Namhaftes Unternehmen in Eschweiler mit Fokus auf HR & Recruiting.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Zugang zu über 200 kostenlosen Online-Kursen zur Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Sie sind ein echtes Kommunikationstalent, brennen für das Thema HR & Recruiting und haben ein Gespür für die richtigen Kandidat:innen? Dann suchen wir genau Sie! Für unseren namhaften Geschäftspartner am Standort Eschweiler suchen wir aktuell einen engagierten Recruiting-Assistenten (m/w/d). Setzen Sie Ihr Know-how ein und starten Sie mit uns in eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
- Proaktive und strategische Suche, Vorauswahl und Beurteilung qualifizierter Kandidaten für spezifische Stellenanforderungen
- Analyse von Stellenbeschreibungen zur Ermittlung der optimalen Darstellung
- Unterstützung bei der Entwicklung von Rekrutierungsplänen sowie bei der Deckung des Personalbedarfs durch die Planung von Jobmessen und Bewerbertagen
- Zusammenarbeit mit HR-Partnern, Aufbau und Pflege von Beziehungen zu anderen Recruitern zum Austausch von Wissen, Trends und Best Practices
- Bereitstellung von Daten, Recherchen und Analysen, Verwaltung aller Aktivitäten im Bewerbermanagementsystem
Berufserfahrung im HR-Bereich oder in der Personalberatung inklusive Recruiting
- Sicherer Umgang mit modernen Bewerbermanagementsystemen
- Sehr gute Kommunikation, Teamfähigkeit und Überzeugungskraft
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Recruiting-Kennzahlen und Arbeitsmarkttrends
Attraktives, übertarifliches Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung auf Basis des Tarifvertrages (GVP/DGB)
- Flexible Arbeitszeit dank Gleitzeitmodellen und Arbeitszeitkonto, Homeoffice an 2 Tagen/Woche nach der Einarbeitung
- Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen
- Mehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. MS-Office
- Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat
Recruiter (m/w/d) (Eschweiler) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Kontaktperson:
Randstad Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d) (Eschweiler)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für HR und Recruiting! Lass die Interviewer wissen, dass du wirklich für das Thema brennst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig, dass du den ersten Schritt machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d) (Eschweiler)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl bist!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen präzise zu beantworten.
✨Stelle relevante Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für HR und Recruiting. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und dich von anderen Kandidaten abzuheben.