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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Recruiting-Prozess und führe spannende Erstgespräche.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in Illertissen mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Urlaubstage, Home Office und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Karriere im Personalwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Erfahrung in der Personalbeschaffung von Vorteil.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung, gute Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue Herausforderung mit Perspektive? Für ein renommiertes Unternehmen im Raum Illertissen suchen wir einen engagierten Mitarbeiter für die Personalabteilung. Profitieren Sie von unserem Netzwerk: Wir ebnen Ihnen den Weg zu Ihrem neuen Job und begleiten Sie persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess – diskret, kostenfrei und effizient. Wir fördern die Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen jeder Herkunft und Identität.
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Sichtung und Vorselektion von Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung von Erstgesprächen
- Proaktive Identifikation und Direktansprache potenzieller Kandidaten über soziale Netzwerke und Karriereportale
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke und Repräsentation auf Karrieremessen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (Fachwirt o.ä.)
- Erste Berufserfahrung in der Personalbeschaffung und im Active Sourcing von Vorteil
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Möglichkeit zur anteiligen Arbeit im Home Office, 30 Urlaubstage
- Moderne Betriebsausstattung und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Beratung und Betreuung durch unseren flächendeckenden Betriebsrat
- JobRad, Corporate Benefits, Workation, regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
Recruiter (m/w/d) (Illertissen) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Kontaktperson:
Randstad Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d) (Illertissen)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobsuche. Oftmals erfährst du so von ungeschriebenen Stellen oder bekommst wertvolle Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, was du selbst wissen möchtest. So zeigst du Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote und unterstützen dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d) (Illertissen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die Anforderungen im Jobangebot ein und erkläre, warum genau du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Lebenslauf nicht vergessen!: Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert und übersichtlich sein. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die für die Position als Recruiter wichtig sind.
Bewerbung über unsere Website: Nutze unbedingt unsere Website für deine Bewerbung! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über deren Werte und Kultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Active Sourcing unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Recruiting-Prozess sind immer gut.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen. Sei selbstbewusst, aber bleib authentisch – das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.