Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere logistische Prozesse und gestalte Prämienlohnsysteme aktiv mit.
- Unternehmen: International führendes Unternehmen für Supply-Chain-Lösungen in Verl.
- Vorteile: Bis zu 57.000 € Jahresgehalt, 30 Tage Urlaub und bis zu 50 % Homeoffice.
- Weitere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen wie Jobticket, Fahrradleasing und Betriebskindergarten.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel in der Logistik und arbeite in einem motivierenden Team.
- Qualifikationen: REFA-Ausbildung und mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
Sie sind ein versierter Prozessoptimierer, REFA-Spezialist oder Zeitaufnehmer und möchten den Unternehmenserfolg eines globalen Marktführers aktiv mitgestalten? Unser Mandant ist ein international führender, hochdynamischer Anbieter von komplexen Supply-Chain-Lösungen und fortschrittlichsten Automatisierungstechnologien in der Region Verl-Gütersloh-Rheda-Wiedenbrück. Als engagierter REFA-Prozessberater übernehmen Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Daten, Menschen und Abläufen. Sie analysieren logistische Prozesse nicht nur, sondern bringen Ihr Know-how direkt in die Optimierung der Leistungsentlohnung und Prämiensysteme ein. In einem kollaborativen 5-köpfigen Team arbeiten Sie eng mit dem Abteilungsleiter zusammen, um Effizienz und Transparenz kontinuierlich zu steigern. Wir suchen eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit aktueller REFA-Praxiserfahrung, die den digitalen Wandel in der Logistik mitgestalten möchte.
Möchten Sie Ihre analytischen Stärken in einem innovativen Top-Unternehmen einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den „Jetzt bewerben“-Button.
- Sie führen zeitnahe REFA-Zeitaufnahmen durch und werten die ermittelten Daten strukturiert aus.
- Sie legen Prämienlohndaten neu an und optimieren bestehende Regelungen innerhalb des Prämiensystems.
- Sie prüfen täglich die automatische Vorrechnung und beheben auftretende Abweichungen vollkommen eigenständig.
- Sie verantworten die Leistungsentlohnung für einen definierten logistischen Teilbereich umfassend.
- Sie agieren als verlässlicher First-Level-Support und erste Anlaufstelle für alle Anwenderfragen.
Sie verfügen über eine logistische Ausbildung oder ein Bachelorstudium sowie eine gültige REFA-Ausbildung. Sie bringen aktuelle Berufserfahrung (mind. 1 Jahr) in der praktischen REFA-Zeitaufnahme mit. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel) sowie C1-Deutschkenntnisse. Sie wenden Kenntnisse im Bereich MS SQL Server und SQL sicher an. Sie glänzen idealerweise mit Qualifikationen in MTM Base / UAS.
Vorteile Ihres neuen Arbeitgebers:
- Attraktive Vergütung & Urlaub: Bis zu 57.000 € Jahresgehalt, 30 Tage Urlaub und eine 40-Stunden-Woche.
- Maximale Flexibilität: Bis zu 50 % Homeoffice möglich und ein hochflexibles Arbeitszeitmodell.
- Starkes Teamklima: Motivierendes 5-köpfiges Team mit individuellem Dresscode und echter WIR-Kultur.
- Gesundheit & Verpflegung: Care Krankenzusatzversicherung, Sportprogramme und ein subventioniertes Betriebsrestaurant.
- Top-Zusatzleistungen: Jobticket, Fahrradleasing, Betriebskindergarten, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Schneller Prozess: Direktes Erstgespräch vor Ort mit allen Entscheidern.
Benefits von Randstad Professional:
- Passgenaues Briefing zur beschriebenen Position und unserem Mandanten.
- Zeit für individuelle Gespräche, um eine beidseitige Passgenauigkeit zu besprechen.
- Professionelle Sichtung und eventuelle Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
- Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern.
REFA-Fachkraft (m/w/d) (Verl) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Unternehmen in Emsdetten bietet Ihnen als Lagerarbeiter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir fördern eine positive Teamkultur und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, während Sie von Sonderkonditionen bei verschiedenen Anbietern profitieren. Bei uns stehen Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander im Vordergrund, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so REFA-Fachkraft (m/w/d) (Verl) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Randstad Deutschland und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Randstad Deutschland interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um REFA-Fachkraft (m/w/d) (Verl) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Randstad Deutschland unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Randstad Deutschland!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Randstad Deutschland beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
