REFA-Techniker (m/w/d)

Das sollten Sie sich mal genauer ansehen: Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen motivierten REFA-Techniker am Standort Zörbig. Könnte passen, sagen Sie? Dann schnell bewerben! Und wir meinen „schnell” – einfach nur mit Namen, E-Mail-Adresse und Lebenslauf. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen und besprechen alles Weitere. Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung.

• „Erstellung von Arbeitsplänen sowie Erfassung von Beziehungswissen im SAP-System, inklusive der Planung von Prozess- und Montageabläufen sowie der Abstimmung von Taktzeiten.
• Durchführung von Zeitstudien und Multimomentaufnahmen gemäß den REFA-Richtlinien und, wenn erforderlich, auch unter Anwendung der MTM-Methoden.
• Entwicklung und Implementierung von Standards im Bereich der Zeitwirtschaft sowie kontinuierliche Optimierung der relevanten Prozesse.
• Ermittlung von Vorgabezeiten unter Berücksichtigung der aktuellen Gegebenheiten und Rahmenbedingungen.
• Pflege und Aktualisierung von Stammdaten im laufenden Prozess.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung des PPS-Prozesses.“

• „Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker, ergänzt durch eine REFA-Zusatzqualifikation oder anderweitig nachweisbare REFA-Kenntnisse.
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie fundierte Kenntnisse aus dem Bereich der variantenreichen Serienfertigung sind zwingend erforderlich.
• Langjährige Berufserfahrung in der Analyse von Fertigungsprozessen.
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (insbesondere Excel) sowie im Umgang mit SAP.
• Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine strukturierte und methodische Herangehensweise.
• Ein hohes technisches Verständnis, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe.
• Teamfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten.“

• – Direkteinstellung bei unserem Kunden
• „Eine leistungsgerechte Vergütung
• Option auf mobiles Arbeiten
• Ein unterstützendes Team, das zusammenarbeitet
• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Zusätzliche finanzielle Leistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Business-Bike, Rabatte auf Garagentore und verschiedene Corporate Benefits
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse in einem international tätigen und regional verwurzelten Unternehmen“