Referent Rechnungswesen (m/w/d)

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Als  Randstad Professional bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens zu werden. Aktuell suchen wir motivierten und qualifizierten Mitarbeiter für die Position als Referent Rechnungswesen (m/w/d) zur Verstärkung unseres Kunden in Dresden.

Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere vorantreiben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

• Durchführen von Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher, betrieblicher und konzernspezifischer Bestimmungen
• Beratung zu neuen Zeitmodellen, Erstellung neuer Zeitmodelle
• Mitwirkung an Betriebsvereinbarungen
• Erstellung interner Auditregeln und Prüfung der Abrechnungsergebnisse im Intervall
• Mitarbeit bei der Steuerung komplexer SAP-HR Prozesse im Unternehmen
• Mitwirkung an der Implementierung neuer gesetzlicher, tariflicher, betrieblicher und konzernspezifischer Regelungen 
• Durchführung komplexer Organisationsänderungen im SAP, Organisationsmanagement in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung
• Ordnungsgemäße Abwicklung von betrieblicher Altersversorgung, Wertekontensystemen 
• Vertreten des Unternehmens in Gremien zur betrieblichen Altersversorgung, Beratung zu Vertragsinhalten innerhalb dieses Themenkomplexes
• Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und Fachabteilungen zu Fragestellungen der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Vorbereitung und Durchführung aller Betriebsprüfungen sowie deren Koordinierung mit beteiligten Fachabteilungen

• Erfolgreich abgeschlossene 4-jährige Hochschulausbildung im Bereich Betriebswirtschaft 
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Umfangreiche Kenntnisse im Tarif-, Steuer-, SV- und Arbeitsrecht, auch mit internationalem Bezug
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verantwortungsgefühl, Belastbarkeit, Lernbereitschaft, Flexibilität

• Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei renommierten Kundenunternehmen 
• Individuelle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
• Attraktive Bezahlung 
• Vertrauensvolle Kontakte zu Unternehmen der Region durch langjährige Marktpräsenz
• Unterstützung bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche 
• Verhandlungshilfe bei Konditionenanpassung
• Unterstützung während des Onboardings 
• Zügige Bewerbungsprozesse
• Langfristige Karriereplanung