Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office. Für unseren Bestandskunden, ein Verteilnetzbetreiber aus Bayern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technical Project Manager – Workforce Management & SMM (m/w/d).
- Start: 15.10.2026
- Ende: 31.12.2026
- Arbeitsort: 90% remote, Regensburg
- Auslastung: 40h/Woche
Projekthintergrund
- Rollout und Lokalisierung der Konzernlösung
- Sicherstellung der Betriebsfähigkeit innerhalb der Kunden-Prozesse
- Integration der Partnerfirmenprozesse (DESE)
- Aufbau neuer Betriebs- und Supportstrukturen
- Migration bestehender Daten und Prozesse
- Durchführung umfassender Test- und Parallelbetriebsphasen
- Befähigung von ca. 1.800 Endanwendern
- Übergang in einen stabilen Regelbetrieb
- Eigenständige Planung, Strukturierung und Bearbeitung technischer Projektmanagement-Themen im Kontext der WFM-Einführung
- Selbstständige Analyse und Bewertung technischer Sachverhalte, Systemabhängigkeiten und Schnittstellen sowie Ableitung geeigneter Handlungs- und Entscheidungsoptionen
- Eigenverantwortliche Erstellung und Aufbereitung technischer Entscheidungsgrundlagen zu Lösungsvarianten, Abhängigkeiten, Risiken und Auswirkungen im WFM-Kontext
- Selbstständige Strukturierung, Koordination und Nachverfolgung technischer Arbeitspakete sowie übergreifender Abhängigkeiten zwischen WFM und angrenzenden Systemen
- Eigenständige Analyse und Strukturierung technischer Anforderungen sowie Überführung in bewertete Lösungsansätze und konkrete Handlungsempfehlungen
- Schaffung von Transparenz über technische Projektfortschritte, Meilensteine, Risiken, Abhängigkeiten und offene Handlungsbedarfe durch eigenständig entwickelte und gepflegte Projektinformationen
- Eigenverantwortliche Konzeption, Vorbereitung und Moderation fachlich-technischer Workshops und Abstimmungsformate einschließlich Dokumentation der Ergebnisse und Ableitung erforderlicher Maßnahmen
- Selbstständige Identifikation und Bewertung technischer Projektrisiken, Zielkonflikte und Abhängigkeiten sowie Entwicklung geeigneter Lösungs-, Mitigations- und Eskalationsoptionen
- Eigenständige Planung und Koordination von technischen Test-, Integrations- und Umsetzungsthemen im WFM-Umfeld einschließlich der Bewertung von Ergebnissen und daraus resultierenden Handlungsbedarfen
- Beratung zu technischen und projektmethodischen Fragestellungen im WFM-Kontext sowie eigenständige Entwicklung von Empfehlungen zur Projektsteuerung, technischen Umsetzung und weiteren Vorgehensweise
- Ausgeprägte berufliche Erfahrung mit dem Management von agilen Projekten in einem Transformationsumfeld
- Erfahrungen mit SAP bzw. kaufm. Reporting-Tools (ideal Apptio) zum Projektcontrolling
- Kenntnisse über die Budget- u. Bestellprozesse, idealerweise von E.ON
- Ideal sind Erfahrungen mit Organisation und Prozessen der IT Netz-Community von E.ON
- Sprache: Deutsch u. Englisch mündlich u. schriftlich fließend
- Wünschenswert: Erfahrung mit Regionalen Energieversorgungsunternehmen, idealerweise von E.ON
- Überdurchschnittliche Kompetenz im Stakeholder-Management, als auch der Konfliktbewältigung
- Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Loyalität und Identifikation mit der fachlichen Aufgabe
- Attraktive Möglichkeiten zur Verkürzung Ihres persönlichen Zahlungszieles
- Keine zeitraubende Rechnungserstellung mehr nötig
- Schnelle, zuverlässige Honorarzahlung
- Projektverträge mittels elektronischer Signatur
#J-18808-Ljbffr
Technical Project Manager – Workforce Management & SMM (m/w/d) in Regensburg Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Unternehmen in Emsdetten bietet Ihnen als Lagerarbeiter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir fördern eine positive Teamkultur und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, während Sie von Sonderkonditionen bei verschiedenen Anbietern profitieren. Bei uns stehen Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander im Vordergrund, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
