Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden telefonisch und schriftlich, bearbeite Anfragen und erstelle Angebote.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Merchweiler mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, direkte Festanstellung und professionelle Karriereberatung.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Dann haben wir das passende Job-Angebot für Sie. Für unseren Kunden, ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Merchweiler, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen engagierten Junior Inside Sales Mitarbeiter oder eine Junior Inside Sales Mitarbeiterin.
Ihre Aufgaben:
- Telefonische und schriftliche Betreuung sowie Beratung des vorhandenen Kundenstamms
- Bearbeitung von Kundenanfragen zu Preisen, Produktverfügbarkeiten und Lieferzeiten
- Erstellung, Nachverfolgung und Nachbearbeitung von Angeboten im CRM- oder ERP-System
- Unterstützung bei Vertriebsaktionen sowie Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen
- Pflege von Kundenstammdaten sowie Erstellung von Vertriebsstatistiken und Reports
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann / Bürokauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Dialogmarketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung im Bereich Vertriebsinnendienst, Kundenservice oder als Sales Assistant wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, idealerweise erste Kenntnisse in ERP- oder CRM-Systemen (z. B. SAP)
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Freude am Beraten und Verkaufen sowie hohe Serviceorientierung
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung (Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
- Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen (ohne Vermittlungsgutschein)
- Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
- Zielgerichtete Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber
- Professionelle Beratung durch ein kompetentes Personalvermittlungs-Team bei der Stellenauswahl und Karriereplanung
Regionaler Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen in Merchweiler bietet unser Kunde nicht nur eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die persönliche und berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. Die offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten einzubringen und sich aktiv an Vertriebsaktionen zu beteiligen, während sie von einem kompetenten Team unterstützt werden, das sie auf ihrem Karriereweg begleitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionaler Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Randstad Deutschland treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Randstad Deutschland empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Randstad Deutschland dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Randstad Deutschland bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Randstad Deutschland bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Randstad Deutschland erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
