Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Gehaltsabrechnungen vor und arbeite an spannenden HR-Projekten mit.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit modernem HR- und Payroll-Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Beratung und kostenfreie E-Learnings während des gesamten Prozesses.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrung und erlebe die Einführung moderner Systeme.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und sehr gute Excel-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29250 - 35750 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen, das großen Wert auf eine verlässliche und moderne HR- und Payroll-Struktur legt. Für die Betreuung der deutschen Standorte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Verstärkung für das dynamische Payroll-Team.
- Vorbereitung und Überprüfung aller abrechnungsrelevanten Daten für die monatliche Gehaltsabrechnung.
- Verwaltung und Kontrolle von Arbeitszeit-, Abwesenheits- und Krankheitsdaten.
- Durchführung von administrativen Aufgaben im Bereich Payroll, Benefits sowie der betrieblichen Altersversorgung (bAV).
- Erstellung von HR-Kennzahlen, regelmäßigen Auswertungen und Reports.
- Pflegen von Stamm- und Bewegungsdaten zur Sicherstellung einer dauerhaft hohen Datenqualität in den HR-Systemen.
- Aktive Mitwirkung bei spannenden HR- und Payroll-Projekten (z. B. der Einführung von Workday) sowie der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen.
- Enge Abstimmung mit HR, der Payroll, Führungskräften und externen Dienstleistern.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sehr gute Excel-Kenntnisse (z. B. Pivot-Tabellen, SVERWEIS / XLOOKUP, Datenanalysen und Erstellung von Reports).
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Hohe Genauigkeit, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie ein verantwortungsvoller und diskreter Umgang mit vertraulichen Personaldaten.
- Gute Englischkenntnisse.
- Erste Berufserfahrung im Bereich Payroll Support, HR Administration, Zeitwirtschaft oder Personalwesen.
- Kenntnisse in der vorbereitenden Entgeltabrechnung sowie Grundkenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- oder Sozialversicherungsrecht.
- Erfahrung mit HR-, Zeitwirtschafts- oder Payroll-Systemen (z. B. UKG, Workday) sowie im HR-Reporting.
Wir bieten:
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (BAP/GVP) zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Die Chance, bei einem internationalen Top-Arbeitgeber wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und die Einführung moderner Systeme (Workday) mitzuerleben.
- Persönliche und individuelle Beratung durch Ihr Randstad-Team vor Ort während des gesamten Bewerbungsprozesses und Einsatzes.
- Kostenfreie E-Learnings und Weiterbildungsangebote bei Randstad.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Rheinmünster Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Unternehmen in Emsdetten bietet Ihnen als Lagerarbeiter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir fördern eine positive Teamkultur und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, während Sie von Sonderkonditionen bei verschiedenen Anbietern profitieren. Bei uns stehen Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander im Vordergrund, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
