Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Business Units in Sicherheits- und Compliance-Themen.
- Unternehmen: Renommierter Kunde in der High-Tech-Branche mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Jobsicherheit und gute Übernahmechancen bei Geschäftspartnern.
- Warum dieser Job: Gestalte eine moderne Sicherheitskultur und hebe Compliance auf das nächste Level.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und zertifizierte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren renommierten Kunden im malerischen Penzberg suchen wir einen erfahrenen und visionären Risk Management & SHE Compliance Manager. An den Schnittstellen der High-Tech-Standorte Penzberg und Mannheim sind Sie nicht nur Berater, sondern strategischer Partner (Key Accounter) für die Business Units. Wenn Sie fundierte regulatorische Expertise mit der Leidenschaft verbinden, eine moderne Sicherheitskultur aktiv zu prägen und Compliance aufs nächste Level zu heben, ist dieses langfristig angelegte Projekt Ihre Bühne.
Ihre Benefits
- Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Erstattung von Fahrtkosten
- In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gute Übernahmechancen bei unseren Geschäftspartnern
- Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse
- Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
Ihre Aufgaben
- SiFa-Funktion & Beratung: Wahrnehmung der Aufgaben einer bestellten Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) sowie proaktive Beratung der Business Units als "Key Accounter" für SHE-Themen.
- Gefährdungsbeurteilung & Rechtssicherheit: Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitskonzepten zur Sicherung der regulatorischen Compliance.
- Regelwerks-Compliance: Beratung zur Einhaltung relevanter Verordnungen (z. B. BetrSichV, AwSV, BioStoffV) und partnerschaftliche Begleitung bei der Umsetzung von Handlungsanweisungen.
- Ereignismanagement & Ursachenanalyse: Berichterstattung über sicherheitsrelevante Vorfälle sowie Durchführung fundierter Ursachenanalysen zur Risikominimierung.
- Maßnahmenverfolgung: Konsequente Begleitung und Nachverfolgung von Abweichungen bis zur erfolgreichen Realisierung inklusive konkreter Handlungsempfehlungen.
- Kultur & Optimierung: Kontinuierliche Optimierung der SHE-Standards, Förderung einer ausgeprägten Sicherheitskultur sowie standortübergreifender Austausch (insb. mit Mannheim).
Ihr Profil
- Must Have
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) in Ingenieurwissenschaften, Sicherheitstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Zusatzqualifikation: Anerkannte und zertifizierte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa).
- Berufserfahrung: Fundierte, einschlägige Berufserfahrung (ca. 5–8 Jahre), idealerweise in der chemischen/pharmazeutischen Industrie oder einem ähnlich stark regulierten Umfeld.
- Fachwissen: Tiefgreifende Kenntnisse relevanter Regelwerke (insb. BetrSichV, VDE) sowie grundlegendes SHE-Rechtswissen (BImSchG, AwSV, BioStoffV).
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englisch- und ausgezeichnete Kommunikationskenntnisse (auf Deutsch und Englisch), um komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Flexibilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zum Standort Mannheim.
Nice To Have
- Growth Mindset: Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Risikoanalysen mit pragmatischen und innovativen Lösungsansätzen zu verknüpfen.
- Netzwerk-Erfahrung: Erfahrung in der standortübergreifenden Remote-Zusammenarbeit in einer Matrixorganisation.
Risk Management & SHE Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in Penzberg, wo Sie aktiv an der Gestaltung einer modernen Sicherheitskultur mitwirken können. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Sozialleistungen und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie Teil eines dynamischen Teams werden, das sich für Compliance und Sicherheit in der High-Tech-Branche engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Risk Management & SHE Compliance (m/w/d) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Randstad Deutschland treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Randstad Deutschland verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Randstad Deutschland bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Randstad Deutschland zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Randstad Deutschland den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk Management & SHE Compliance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Randstad Deutschland wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Randstad Deutschland interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Randstad Deutschland oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
