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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Pflege der HR-Stammdaten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Hamburg mit einem engagierten HR-Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben, auch für Menschen mit Behinderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und gestalte die Entgeltabrechnung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Payroll Specialist zur direkten Personalvermittlung in Hamburg gesucht! Unser Kunde sucht zur dauerhaften Verstärkung einen qualifizierten Entgeltabrechner für das HR-Team. Entgeltabrechnung und Sozialversicherungsrecht sind keine Fremdwörter für Sie? Teamfähigkeit und Serviceorientierung zeichnen Sie aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege und Aktualisierung der HR-Stammdaten
- Verantwortung des Melde- und Bescheinigungswesen
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende rund um die Entgeltabrechnung
- Prüfung und Pflege der Zeiterfassung und Abwesenheiten
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Gerne eine Fortbildung im HR-Bereich, z.B. Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Personalfachkaufmann
- Erfahrung in der selbstständigen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Kenntnisse im Umgang mit Sage ist von Vorteil, aber kein Muss
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer Direktanstellung bei unserem Kunden
- 30 Tage Urlaub
- Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden möglich
- 3 Tage pro Woche Mobiles Arbeiten
- Einarbeitung durch ein tolles Team
- Zuschuss zum HVV Ticket / Bikeleasing
- Egym Wellpass und weitere Mitarbeiterrabatte
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Kontaktperson:
Randstad Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Wenn du mit Sozialversicherungsrecht vertraut bist, lass es uns wissen! Das macht dich für uns besonders interessant.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen der Entgeltabrechnung
Mach dich mit den wichtigsten Begriffen und Prozessen der Entgeltabrechnung vertraut. Wenn du die Grundlagen des Sozialversicherungsrechts und der Lohnabrechnung beherrschst, kannst du im Interview selbstbewusst auftreten und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchgeführt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Zeige Teamfähigkeit und Serviceorientierung
Da Teamarbeit und Kundenservice wichtig sind, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Serviceorientierung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du mit Kollegen und Führungskräften kommunizierst und Probleme löst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und dessen Ziele unterstützt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.