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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Pflege der HR-Stammdaten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Hamburg mit einem engagierten HR-Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben, inklusive Menschen mit Behinderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und gestalte die Entgeltabrechnung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Payroll Specialist zur direkten Personalvermittlung in Hamburg gesucht! Unser Kunde sucht zur dauerhaften Verstärkung einen qualifizierten Entgeltabrechner für das HR-Team. Entgeltabrechnung und Sozialversicherungsrecht sind keine Fremdwörter für Sie? Teamfähigkeit und Serviceorientierung zeichnen Sie aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
- Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege und Aktualisierung der HR-Stammdaten
- Verantwortung des Melde- und Bescheinigungswesen
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende rund um die Entgeltabrechnung
- Prüfung und Pflege der Zeiterfassung und Abwesenheiten
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Gerne eine Fortbildung im HR-Bereich, z.B. Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Personalfachkaufmann
Erfahrung in der selbstständigen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sehr gute Deutschkenntnisse
Kenntnisse im Umgang mit Sage ist von Vorteil, aber kein Muss
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer Direktanstellung bei unserem Kunden
- 30 Tage Urlaub
- Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden möglich
- 3 Tage pro Woche Mobiles Arbeiten
- Einarbeitung durch ein tolles Team
- Zuschuss zum HVV Ticket / Bikeleasing
- Egym Wellpass und weitere Mitarbeiterrabatte
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Kontaktperson:
Randstad Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Entgeltabrechnung und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist und Serviceorientierung großschreibst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die nächsten Schritte zu gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im Sozialversicherungsrecht. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser HR-Team unterstützen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt und zeig uns, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen der Entgeltabrechnung
Mach dich mit den wichtigsten Begriffen und Prozessen der Entgeltabrechnung vertraut. Wenn du die Grundlagen des Sozialversicherungsrechts und der Lohn- und Gehaltsabrechnung beherrschst, kannst du im Interview selbstbewusst auftreten und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchgeführt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Zeige Teamfähigkeit und Serviceorientierung
Da Teamarbeit und Kundenservice wichtig sind, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Serviceorientierung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du mit Kollegen und Führungskräften kommunizierst und Probleme löst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und dessen Ziele unterstützt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.