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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Pflege der HR-Stammdaten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Hamburg mit einem engagierten HR-Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben, Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und gestalte die Entgeltabrechnung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Payroll Specialist zur direkten Personalvermittlung in Hamburg gesucht! Unser Kunde sucht zur dauerhaften Verstärkung einen qualifizierten Entgeltabrechner für das HR-Team. Entgeltabrechnung und Sozialversicherungsrecht sind keine Fremdwörter für Sie? Teamfähigkeit und Serviceorientierung zeichnen Sie aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege und Aktualisierung der HR-Stammdaten
- Verantwortung des Melde- und Bescheinigungswesen
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende rund um die Entgeltabrechnung
- Prüfung und Pflege der Zeiterfassung und Abwesenheiten
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Gerne eine Fortbildung im HR-Bereich, z.B. Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Personalfachkaufmann
- Erfahrung in der selbstständigen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Kenntnisse im Umgang mit Sage ist von Vorteil, aber kein Muss
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer Direktanstellung bei unserem Kunden
- 30 Tage Urlaub
- Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden möglich
- 3 Tage pro Woche Mobiles Arbeiten
- Einarbeitung durch ein tolles Team
- Zuschuss zum HVV Ticket / Bikeleasing
- Egym Wellpass und weitere Mitarbeiterrabatte
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) (Hamburg) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Kontaktperson:
Randstad Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) (Hamburg)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung dem Team helfen können. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig auf neue Stellenangebote.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) (Hamburg)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Wenn du mit Sozialversicherungsrecht vertraut bist, lass es uns wissen! Das macht dich für uns besonders interessant.
Sei klar und strukturiert: Halte dein Bewerbungsschreiben übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine klare Sprache. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen der Entgeltabrechnung
Mach dich mit den wichtigsten Begriffen und Prozessen der Entgeltabrechnung vertraut. Wenn du die Grundlagen des Sozialversicherungsrechts und der Lohnabrechnung beherrschst, kannst du im Interview selbstbewusst auftreten und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchgeführt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Zeige Teamfähigkeit und Serviceorientierung
Da Teamarbeit und Kundenservice wichtig sind, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Serviceorientierung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder Führungskräften kommuniziert hast, um Probleme zu lösen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und dessen Ziele unterstützt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.