Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite gekündigte Verträge und treibe Forderungen effizient ein.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Forderungsmanagement mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, Sozialleistungen und individuelle Betreuung während des Projekts.
- Weitere Informationen: Befristetes Projekt mit klaren Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Prozess der Forderungsbeitreibung aktiv und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Forderungsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten und durchsetzungsstarken Sachbearbeiter Late Litigation (m/w/d) für den befristeten Projektzeitraum vom 22.10.2026 bis 31.12.2026. In dieser Funktion verantworten Sie die vollumfängliche Bearbeitung gekündigter Verträge sowie die effiziente gerichtliche und außergerichtliche Forderungsbeitreibung.
Einsatzzeitraum: 22.10.2026 – 31.12.2026 (befristetes Projekt)
Anstellungsart: Arbeitnehmerüberlassung
Fachbereich: Forderungsmanagement / Late Litigation
- Forderungsbeitreibung & Vertragsbearbeitung: Strukturierte Bearbeitung gekündigter Retailverträge mit dem Ziel, höchstmögliche Zahlungsrückflüsse zu erzielen.
- Gerichtliches Mahnwesen & Zwangsvollstreckung: Sicherstellung der Titelsicherung durch Durchführung des gerichtlichen Mahnverfahrens sowie aktive Beitreibung von Forderungen über Zwangsvollstreckungsmaßnahmen.
- Insolvenzbearbeitung & Forderungsverkauf: Qualifizierte Abwicklung von Insolvenzverfahren sowie Vorbereitung und Durchführung von Forderungsverkäufen (Forward Flow, Spot Sale).
- Vereinbarungen & Kommunikation: Ausarbeitung und Überwachung tragfähiger Ratenzahlungspläne sowie kompetente Ansprechperson für Kunden, Schuldnerberatungen, Rechtsanwälte und Behörden.
- Daten- & Prozessmanagement: Zuverlässige Datenpflege in spezialisierten Late-Litigation-Softwaresystemen, Durchführung von Kundenscorings und Adressrecherchen.
Qualifikation & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau) oder fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement / Inkasso.
Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift.
EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie Erfahrung mit gängigen Softwaresystemen im Forderungsmanagement.
Persönliche Stärken:
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Professionalität im Umgang mit externen Partnern
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Freundliches und verbindliches Auftreten
Attraktive Vergütung: Faire und leistungsgerechte Entlohnung nach Tarifvertrag inklusive aller Sozialleistungen.
Planbarkeit: Klare Rahmenbedingungen und ein definiertes Projektmandat.
Persönliche Betreuung: Verlässliche und individuelle Betreuung durch unser Ansprechpartner-Team während des gesamten Einsatzes.
Sachbearbeiter/in Late Litigation (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Unternehmen in Emsdetten bietet Ihnen als Lagerarbeiter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir fördern eine positive Teamkultur und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, während Sie von Sonderkonditionen bei verschiedenen Anbietern profitieren. Bei uns stehen Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander im Vordergrund, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
