Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite gekündigte Verträge und treibe Forderungen effizient ein.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Forderungsmanagement mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, klare Rahmenbedingungen und individuelle Betreuung während des Projekts.
- Weitere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem strukturierten Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Prozess der Forderungsbeitreibung aktiv mit und entwickle deine Verhandlungskompetenzen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Forderungsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten und durchsetzungsstarken Sachbearbeiter Late Litigation (m/w/d) für den befristeten Projektzeitraum. In dieser Funktion verantworten Sie die vollumfängliche Bearbeitung gekündigter Verträge sowie die effiziente gerichtliche und außergerichtliche Forderungsbeitreibung.
Einsatzzeitraum: Befristetes Projekt
Anstellungsart: Arbeitnehmerüberlassung
Fachbereich: Forderungsmanagement / Late Litigation
- Forderungsbeitreibung & Vertragsbearbeitung: Strukturierte Bearbeitung gekündigter Retailverträge mit dem Ziel, höchstmögliche Zahlungsrückflüsse zu erzielen.
- Gerichtliches Mahnwesen & Zwangsvollstreckung: Sicherstellung der Titelsicherung durch Durchführung des gerichtlichen Mahnverfahrens sowie aktive Beitreibung von Forderungen über Zwangsvollstreckungsmaßnahmen.
- Insolvenzbearbeitung & Forderungsverkauf: Qualifizierte Abwicklung von Insolvenzverfahren sowie Vorbereitung und Durchführung von Forderungsverkäufen (Forward Flow, Spot Sale).
- Vereinbarungen & Kommunikation: Ausarbeitung und Überwachung tragfähiger Ratenzahlungspläne sowie kompetente Ansprechperson für Kunden, Schuldnerberatungen, Rechtsanwälte und Behörden.
- Daten- & Prozessmanagement: Zuverlässige Datenpflege in spezialisierten Late-Litigation-Softwaresystemen, Durchführung von Kundenscorings und Adressrecherchen.
Qualifikation & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau) oder fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement / Inkasso.
Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift.
EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie Erfahrung mit gängigen Softwaresystemen im Forderungsmanagement.
Persönliche Stärken:
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Professionalität im Umgang mit externen Partnern
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Freundliches und verbindliches Auftreten
Attraktive Vergütung: Faire und leistungsgerechte Entlohnung nach Tarifvertrag inklusive aller Sozialleistungen.
Planbarkeit: Klare Rahmenbedingungen und ein definiertes Projektmandat.
Persönliche Betreuung: Verlässliche und individuelle Betreuung durch unser Ansprechpartner-Team während des gesamten Einsatzes.
Sachbearbeiter/in Late Litigation (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Unternehmen in Emsdetten bietet Ihnen als Lagerarbeiter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir fördern eine positive Teamkultur und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, während Sie von Sonderkonditionen bei verschiedenen Anbietern profitieren. Bei uns stehen Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander im Vordergrund, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter/in Late Litigation (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in juristischen Netzwerken
Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei Randstad Deutschland für die Position als Sachbearbeiter/in Late Litigation (m/w/d) vorstellig zu werden!
✨Nutze Praktikumsportale effektiv
Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei Randstad Deutschland ja etwas für dich!
✨Mache dich sichtbar durch Fachartikel
Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie Randstad Deutschland hervorheben, wenn du dich für die Sachbearbeiter/in Late Litigation (m/w/d)-Rolle bewirbst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt bei Randstad Deutschland nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in Late Litigation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei Randstad Deutschland sofort ins Auge!
Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei Randstad Deutschland einbringen möchtest.
Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an Randstad Deutschland sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!
Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei Randstad Deutschland einen Mehrwert schaffen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Klarheit in der Argumentation
In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.
✨Netzwerk und Kontakte ansprechen
Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei Randstad Deutschland!
