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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Innovativer Maschinenhersteller mit internationalem Kundenstamm.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung und direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnbuchhaltung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aktuell suchen wir eine/n qualifizierte/n Lohnbuchhalter/in (m/w/d) in Chemnitz. Unser Auftraggeber ist ein innovativer Maschinenhersteller mit internationalem Kundenstamm. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Mitarbeitende
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden
- Prüfung und Abrechnung von Reisekosten nach gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie DATEV-Anwendungen
- Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei renommierten Kundenunternehmen
- Attraktive Bezahlung
Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Kontaktperson:
Randstad Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohnbuchhalter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Unternehmenskultur erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung dazu passen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die/der Richtige für die Stelle als Lohnbuchhalter/in bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lohnbuchhaltung vor
Mach dich mit den Grundlagen der Lohnbuchhaltung vertraut. Informiere dich über aktuelle gesetzliche Vorgaben und spezifische Anforderungen, die für die Position relevant sind. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Kenntnisse in DATEV und Excel auffrischen
Da der Umgang mit DATEV-Anwendungen und Excel wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen auffrischen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung und deine Motivation, Teil des Unternehmens zu werden. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!