Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Entgeltabrechnung durchführen und Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger sein.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in Fockbek mit Fokus auf Weiterbildung und neue Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Zuverlässige Bezahlung, attraktive Sozialleistungen und monatliche Abschlagszahlungen.
- Andere Informationen: Unterstützung durch einen Betriebsrat und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Setze deine Talente ein und mache einen Unterschied in der Lohnbuchhaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unseren Kunden in Fockbek suchen wir einen Payroll Specialist, der seine Talente einsetzen und etwas bewegen möchte. Wir bewerten Ihre Bewerbung aufgrund Ihrer fachlichen Qualifikation und Ihrer Persönlichkeit, unabhängig von Nationalität, Religion, Geschlecht, Alter oder Behinderung.
Aufgaben:
- Termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
- Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und vorzugsweise gute DATEV-Kenntnisse
Wir bieten:
- Bezahlung nach DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit
- Zuverlässige, pünktliche Entlohnung und die Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen
- Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Kontaktperson:
Randstad Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der weitere Prozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln – besonders im Umgang mit MS-Office und DATEV.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Perspektiven zu entdecken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in der Entgeltabrechnung oder mit MS-Office und DATEV hast, lass uns das nicht entgehen!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohnbuchhaltung und die relevanten gesetzlichen Regelungen gut verstehst. Informiere dich über gängige Software wie DATEV und sei bereit, deine Erfahrungen mit MS-Office-Anwendungen zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Ansprechpartner für Krankenkassen und Behörden sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten zeigt, dass du die Position ernst nimmst und zuverlässig bist – beides ist in der Lohnbuchhaltung entscheidend.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.