Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Lohnabrechnungen und unterstütze Mitarbeiter in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Randstad, ein Unternehmen, das Chancengleichheit und individuelle Karrierewege fördert.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 100 % mobiles Arbeiten möglich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Personalabrechnung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind ein Organisationstalent mit Affinität für kaufmännische Prozesse? Dann suchen wir Sie! Für unseren Geschäftspartner in Karlsruhe suchen wir aktuell engagierte Unterstützung im Bereich der Personalabrechnung.
Wir bei Randstad wissen, dass ein guter Job mehr ist als nur Arbeit. Wir helfen Ihnen, eine Stelle zu finden, die zu Ihnen und Ihrem Lebensplan passt. Chancengleichheit ist uns wichtig, und wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen.
- Bearbeitung von Stammdaten in SAP
- Verwaltung der CRM-Inbox und Bearbeitung von Vorgängen
- Durchführung von Personalmaßnahmen bei Bedarf
- Prüfung von Prüflisten der Entgeltabrechnung
- Unterstützung der Mitarbeiter in Projektaufgaben
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Kenntnisse in sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Regelungen
- Erfahrung in der Stammdatenpflege in SAP
- Gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen
- Strukturierte und flexible Arbeitsweise
Wir bieten:
- Attraktive Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bis zu 100 % mobilem Arbeiten
- Individuelle Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Langfristige Einsatzmöglichkeiten mit Übernahmeoption
Standorte
Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung in einem international vernetzten Umfeld, das großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Personalabrechnung bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam den perfekten Job für dich zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeig uns, wie deine Qualifikationen genau zu den Anforderungen passen, die wir suchen. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich dort auch über weitere spannende Stellen informieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Mach dich mit SAP vertraut
Da die Bearbeitung von Stammdaten in SAP ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du dich vor dem Interview mit den grundlegenden Funktionen und Abläufen in SAP auseinandersetzen. Zeige, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit SAP mit.
✨Kenntnisse im Steuerrecht auffrischen
Da Kenntnisse in sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Regelungen wichtig sind, wäre es hilfreich, wenn du dir aktuelle Informationen zu diesen Themen anschaust. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige dein Interesse an den rechtlichen Aspekten der Lohnbuchhaltung.
✨Strukturierte Arbeitsweise betonen
Die Stelle erfordert eine strukturierte und flexible Arbeitsweise. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Aufgaben priorisierst und effizient bearbeitest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und frage nach der Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Zusammenarbeit interessiert bist.
