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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Beratung von Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Hamburg mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten und tolle Einarbeitung durch ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Payroll Specialist zur direkten Personalvermittlung in Hamburg gesucht! Unser Kunde sucht zur dauerhaften Verstärkung einen qualifizierten Entgeltabrechner für das HR-Team.
Entgeltabrechnung und Sozialversicherungsrecht sind keine Fremdwörter für Sie?
Aufgaben:
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende rund um die Entgeltabrechnung
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Gerne eine Fortbildung im HR-Bereich, z.B. Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Personalfachkaufmann
- Erfahrung in der selbstständigen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer Direktanstellung bei unserem Kunden
- ~30 Tage Urlaub
- ~ Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden möglich
- ~3 Tage pro Woche Mobiles Arbeiten
- ~ Einarbeitung durch ein tolles Team
- ~ Zuschuss zum HVV Ticket / Bikeleasing
- ~ Egym Wellpass und weitere Mitarbeiterrabatte
Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung - Home Office Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Kontaktperson:
Randstad Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung - Home Office
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Mehrwert für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du authentisch und motiviert rüberkommst. Lass die Interviewer wissen, warum du für die Position brennst und was dich an der Entgeltabrechnung fasziniert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung - Home Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Sachbearbeiter in der Entgeltabrechnung bist.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Fortbildungen klar hervorhebst. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst, um im HR-Team durchzustarten!
Erfahrungen zählen!: Wenn du bereits Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, was du gemacht hast und wie du dabei zum Erfolg deines Teams beigetragen hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht. Lass uns gemeinsam starten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Sachbearbeiter in der Entgeltabrechnung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Sozialversicherungsrecht zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei authentisch
Sei du selbst während des Interviews! Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Zeige deine Leidenschaft für die Entgeltabrechnung und wie du zum Erfolg des HR-Teams beitragen kannst.