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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Innovativer Maschinenhersteller mit internationalem Kundenstamm.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung und direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnbuchhaltung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aktuell suchen wir eine/n qualifizierte/n Lohnbuchhalter/in (m/w/d) in Chemnitz. Unser Auftraggeber ist ein innovativer Maschinenhersteller mit internationalem Kundenstamm. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Mitarbeitende
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden
- Prüfung und Abrechnung von Reisekosten nach gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie DATEV-Anwendungen
- Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei renommierten Kundenunternehmen
- Attraktive Bezahlung
Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Kontaktperson:
Randstad Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohnbuchhalter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Unternehmenskultur erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends in der Lohnbuchhaltung. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Lohnbuchhalter/in bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du mit MS Office und DATEV-Anwendungen umgehst. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – das ist besonders in der Lohnbuchhaltung entscheidend.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohnbuchhaltung und relevante Gesetze gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Änderungen in der Gesetzgebung, die für die Entgeltabrechnung wichtig sind.
✨Kenntnisse in DATEV und Excel demonstrieren
Sei bereit, deine Fähigkeiten in DATEV und Excel zu zeigen. Vielleicht gibt es während des Interviews eine praktische Übung oder Fragen dazu. Übe vorher mit Beispieldaten, um sicherzugehen, dass du die Programme souverän bedienen kannst.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über den Maschinenhersteller und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie teilst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen in der Lohnbuchhaltung zu erfahren.