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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die monatliche Entgeltabrechnung termingerecht und qualitätsbewusst durch.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in Fockbek mit Fokus auf Weiterbildung und neue Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Zuverlässige Bezahlung, attraktive Sozialleistungen und monatliche Abschlagszahlungen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit einem flächendeckenden Betriebsrat.
- Warum dieser Job: Nutze deine Talente, um in der Lohnbuchhaltung einen echten Unterschied zu machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unseren Kunden in Fockbek suchen wir einen Payroll Specialist, der seine Talente einsetzen und etwas bewegen möchte. Wir bewerten Ihre Bewerbung aufgrund Ihrer fachlichen Qualifikation und Ihrer Persönlichkeit, unabhängig von Nationalität, Religion, Geschlecht, Alter oder Behinderung.
- Termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
- Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und vorzugsweise gute DATEV-Kenntnisse
Bezahlung nach DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit. Zuverlässige, pünktliche Entlohnung und die Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen. Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat.
Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Kontaktperson:
Randstad Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter in der Lohnbuchhaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Unternehmenskultur erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und dein Umgang mit MS-Office-Anwendungen einen Mehrwert bieten können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Perspektiven zu entdecken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter in der Lohnbuchhaltung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du gute DATEV-Kenntnisse hast, vergiss nicht, das zu erwähnen! Wir wollen wissen, was du drauf hast.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lohnbuchhaltung vor
Mach dich mit den Grundlagen der Lohnbuchhaltung vertraut. Informiere dich über aktuelle gesetzliche Regelungen und spezifische Anforderungen, die für die Position relevant sind. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Kenntnisse in MS-Office und DATEV auffrischen
Stelle sicher, dass du sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen bist und frische deine Kenntnisse in DATEV auf. Vielleicht kannst du sogar ein paar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, um zu zeigen, wie du diese Tools effektiv genutzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Lohnbuchhaltung sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.
✨Persönlichkeit zeigen
Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit während des Interviews. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Teile deine Motivation und was dich an der Stelle reizt.