Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Pflege der HR-Stammdaten.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen, das Chancengleichheit schätzt und Vielfalt fördert.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und gestalte die Entgeltabrechnung aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Unser Kunde sucht zur dauerhaften Verstärkung einen qualifizierten Entgeltabrechner für das HR-Team.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
- Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege und Aktualisierung der HR-Stammdaten
- Verantwortung des Melde- und Bescheinigungswesen
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende rund um die Entgeltabrechnung
- Prüfung und Pflege der Zeiterfassung und Abwesenheiten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Gerne eine Fortbildung im HR-Bereich, z.B. Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Personalfachkaufmann
- Erfahrung in der selbstständigen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Kenntnisse im Umgang mit Sage ist von Vorteil, aber kein Muss
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer Direktanstellung bei unserem Kunden
- 30 Tage Urlaub
- Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden möglich
- 3 Tage pro Woche Mobiles Arbeiten
- Einarbeitung durch ein tolles Team
- Zuschuss zum HVV Ticket / Bikeleasing
- Egym Wellpass und weitere Mitarbeiterrabatte
Sachbearbeiter Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung (Teilzeit 30 Stunden) m/w/d Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Kunde bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Sachbearbeiter im Bereich Payroll, die Wert auf Chancengleichheit und Inklusion legen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeitende von umfangreichen Einarbeitungsprogrammen, attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zum HVV Ticket und Bikeleasing sowie Zugang zu Gesundheits- und Fitnessangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung (Teilzeit 30 Stunden) m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Payroll-Bereich dort einen Mehrwert schaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei authentisch und zeige, dass du motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung (Teilzeit 30 Stunden) m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Sachbearbeiter Payroll bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Wenn du bereits mit HR-Stammdaten gearbeitet hast oder Kenntnisse in Sage hast, lass uns das wissen! Das macht dich für uns noch interessanter.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.
✨Sei pünktlich und professionell
Achte darauf, pünktlich zum Interview zu erscheinen und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
