Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Lohn- und Gehaltsabrechnung und unterstütze Mitarbeitende.
- Unternehmen: Attraktives Unternehmen in Schenefeld bei Hamburg.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein tolles Team und spannende Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und arbeite in einem flexiblen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung wartet eine attraktive Festanstellung als Payroll Specialist bei unserem Kunden in Schenefeld bei Hamburg auf Sie. Bewerben Sie sich gleich online und sichern Sie sich diesen Job.
- Übernahme der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive Schichtabrechnung
- Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte rund um die Entgeltabrechnung
- Bearbeitung von Personalveränderungen, Pfändungen und Sonderfällen
- Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens
- Bearbeitung der Zeitwirtschaft
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Personaldienstleistungskauffrau, Bürokaufmann
- Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist von Vorteil, aber kein Muss
- Erste Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit EDV, z.B. SAP, MS Office
- Teamfähigkeit, Freude an Zahlen und Serviceorientierung zeichnen Sie aus
Wir bieten:
- Unbefristeter Vertrag direkt bei unserem Kunden
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten an 2 Tagen pro Woche
- Parkplätze vor Ort
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexibilität durch Gleitzeit
- Mitarbeiterrabatte und -events
- und noch mehr
Sachbearbeiterin 450 € Basis (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Unternehmen in Schenefeld bei Hamburg bietet Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung als Sachbearbeiterin auf 450 € Basis, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexibler Gleitzeit fördern wir Ihre Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Mitarbeiterrabatte sowie Events, die das Teamgefühl stärken. Hier haben Sie die Chance, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiterin 450 € Basis (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobbörsen!
Für einen Minijob im Personalmanagement solltest du unbedingt lokale Jobbörsen durchforsten. Viele Unternehmen suchen direkt vor Ort nach Aushilfen, also schau mal auf Webseiten wie ‘Meinestadt.de’ oder auch in regionalen Facebook-Gruppen. Manchmal sieht man dort Stellenangebote früher, als sie auf großen Jobportalen gepostet werden.
✨Spring in die Networking-Welt!
Such dir lokale Networking-Events oder Branchentreffen im Personalmanagement. Dort kannst du direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt treten und dir einen Eindruck von potenziellen Arbeitgebern verschaffen. Manchmal bringen persönliche Kontakte den entscheidenden Vorteil!
✨Direktbewerbung ist der Schlüssel!
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen, die dich interessieren, vorbeizuschauen oder anzurufen. Frage nach, ob sie Aushilfen im Personalmanagement suchen – oft wird sowas nicht ausgeschrieben. Das zeigt auch dein Interesse und deine Initiative!
✨Egal wo, bewerbt euch über unsere Website!
Denke daran, dass wir bei StudySmarter auch spannende Minijobs im Personalmanagement anbieten. Schau dir unsere Jobbörse an und bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du immer auf dem neuesten Stand und verpasst keine Gelegenheit!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiterin 450 € Basis (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Starte mit deinem Lebenslauf!:Für eine Stelle im Personalmanagement ist ein gut strukturierter Lebenslauf super wichtig. Achte darauf, dass du relevante Praktika oder Nebenjobs, die du vielleicht in der Vergangenheit hattest, klar hervorhebst. Zeige, welche Erfahrungen du im Umgang mit Menschen gesammelt hast, denn das ist in diesem Bereich Gold wert!
Persönliche Note im Anschreiben:Bei einem Minijob im Personalmanagement ist dein Anschreiben der perfekte Ort, um deine Motivation zu zeigen. Erkläre, warum du im Personalwesen arbeiten möchtest und welche speziellen Fähigkeiten du mitbringst, die dir in dieser Rolle helfen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten!
Zeige deine Engagements!:Erwähne in deinem Lebenslauf auch alle ehrenamtlichen Tätigkeiten oder studentischen Projekte, die deine sozialen Fähigkeiten unterstreichen. Persönliche Erfahrungen machen den Unterschied und zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist. Das könnten z.B. Initiativen in der Uni oder Vereinsaktivitäten sein.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen! Das gibt uns die Möglichkeit, deine Unterlagen schnell zu sichten und gibt dir die beste Chance, aufzufallen. Also, leg los und sende uns deine Bewerbung – wir freuen uns darauf!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Kenntnis der Personaltools
Mach dich mit gängigen Personalmanagement-Tools vertraut, wie z.B. verschiedenen Softwarelösungen für Bewerbermanagement. Das zeigt, dass du technikaffin bist und die gängigen Systeme in der Branche verstehst – das könnte dich von anderen abheben!
✨Praktische Beispiele aus dem Alltag
Sei bereit, bei Fragen nach deiner Motivation und deinem Werdegang konkrete Beispiele aus deinem Alltag oder bisherigen Tätigkeiten zu teilen. Zeig, wie du in deinem Umfeld kommuniziert und zusammengearbeitet hast – das ist für einen Minijob im Personalmanagement entscheidend!
✨Flexibilität zeigen
Als Aushilfe ist oft Flexibilität gefragt. Bereite dich darauf vor, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und zeig, dass du bereit bist, auch kurzfristige Einsätze zu übernehmen. Das bleibt im Gedächtnis und macht dich für Randstad Deutschland attraktiver.
✨Die Bedeutung von Soft Skills
Im Personalmanagement spielen Soft Skills eine große Rolle. Bereite dich darauf vor, auf Fragen zu Teamarbeit, Konfliktmanagement und Kommunikationsfähigkeiten zu antworten. Zeige, dass du gut mit Menschen umgehen kannst und empathisch bist – das ist für Randstad Deutschland Gold wert!
