Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Berliner Hotellerie durch eigenständige Verkaufsaktivitäten und Beziehungsmanagement.
- Unternehmen: Exklusives Hotel im Herzen Berlins mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Fester Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung und wertschätzende Betreuung.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für Vertrieb und Networking in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Verkaufstalent mit empathischer Persönlichkeit und Erfahrung im Key Account Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Berliner Spitzenhotellerie! Sie brennen für die Hotellerie, lieben das Networking auf höchstem Niveau und suchen eine Bühne, auf der Ihre Leidenschaft für den Vertrieb endlich voll zur Entfaltung kommt? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für unseren renommierten Partner – ein exklusives Haus der gehobenen Hotellerie im Herzen der pulsierenden Metropole Berlin – suchen wir eine Persönlichkeit, die Sales nicht nur als Job, sondern als Berufung versteht. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das so dynamisch, bunt und voller Energie ist wie die Hauptstadt selbst. Wir suchen Menschen mit Visionen, die Türen öffnen und langfristige Verbindungen schaffen!
In unserer Unternehmenskultur ist jeder willkommen: Wir leben Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die unser Team mit ihrer Einzigartigkeit bereichern möchten. Zögern Sie nicht länger und setzen Sie den nächsten Meilenstein in Ihrer Karriere – ergreifen Sie die Initiative und bewerben Sie sich noch heute bei uns!
- Eigenständige Verkaufsaktivitäten: Sie steuern Ihre Sales-Prozesse proaktiv und zielgerichtet.
- Beziehungsmanagement: Intensive Pflege bestehender Kundenkontakte sowie strategische Akquise von Neukunden.
- Repräsentanz: Sie vertreten das Haus auf Verkaufsreisen und internationalen Fachmessen.
- Event-Management: Unterstützung bei der Planung und Durchführung exklusiver Kundenveranstaltungen.
- Direktes Reporting: Enge Zusammenarbeit und Berichterstattung an den Director of Sales & Marketing.
- Zielerreichung: Konsequente Umsetzung der vereinbarten Verkaufs- und Umsatzziele.
- Marketing-Support: Organisation und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen.
- Vertragswesen: Erstellung und Verhandlung professioneller Corporate-Verträge.
- Marktanalyse: Stetige Beobachtung des Wettbewerbs (Competition Checks) zur Sicherung des Marktvorteils.
- Vertriebsprofi: Sie sind ein Verkaufstalent mit einer empathischen und gewinnenden Persönlichkeit.
- Netzwerker: Starkes Key Account Management und Erfahrung in der Kaltakquise zeichnen Sie aus.
- Teamplayer: Sie sind kommunikationsstark und schätzen die Arbeit im Team.
- Marktkenner: Fundiertes Wissen über den Berliner Hotelmarkt sowie den nationalen deutschen Markt.
- Sprachgenie: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft: Flexibilität für regelmäßige geschäftliche Reisen.
- Pluspunkte: Erfahrung innerhalb der IHG-Gruppe sowie Kenntnisse im System Delphi sind ein klarer Vorteil.
Fester Arbeitsvertrag: Direkte Anstellung bei unserem Kunden. Wertschätzende Betreuung: Vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Vermittlungsprozesses. Professionelle Beratung: Unterstützung durch unser kompetentes Personalvermittlungs-Team. Vertrauliches Coaching: Beratung auf Augenhöhe. Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt.
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Unternehmen in Emsdetten bietet Ihnen als Lagerarbeiter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir fördern eine positive Teamkultur und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, während Sie von Sonderkonditionen bei verschiedenen Anbietern profitieren. Bei uns stehen Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander im Vordergrund, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Randstad Deutschland treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Randstad Deutschland empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Randstad Deutschland dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Randstad Deutschland bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Randstad Deutschland bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Randstad Deutschland erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
