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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte zukunftsfähige HR-Prozesse und setze sie präzise in der SAP-Umgebung um.
- Arbeitgeber: Top-Arbeitgeber mit familiärem Betriebsklima und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Maximale Flexibilität durch mobiles Arbeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Key-Player in spannenden HR-IT-Projekten und arbeite an Technologien für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in IT oder BWL mit IT-Fokus und Erfahrung im SAP HCM Customizing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder BWL mit IT-Fokus? Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Customizing der SAP-Module PY und PA sowie tiefes Payroll-Wissen mit? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Für unseren Mandanten, einem Top-Arbeitgeber aus der Region, suchen wir einen SAP HCM Specialist (m/w/d) zur Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung.
Ihre Aufgaben:
- Sie designen zukunftsfähige HR-Prozesse und setzen diese technisch präzise in der SAP-Umgebung um.
- Sie konfigurieren die Entgeltabrechnung sowie Personaladministration und halten die Systemlandschaft auf Top-Niveau.
- Sie stellen die digitale Einhaltung aller gesetzlichen und tariflichen Vorgaben im HCM-System sicher.
- Sie beraten Fachbereiche als Experte im 3rd-Level-Support bei komplexen Payroll-Fragen.
- Sie treiben als Key-Player HR-IT-Projekte im nationalen und globalen Kontext aktiv voran.
Ihr Profil:
- Sie haben Ihr Studium im IT- oder Business-Sektor erfolgreich beendet oder verfügen über eine vergleichbare Expertise.
- Sie sind Profi im SAP HCM Customizing, speziell in den Modulen für Abrechnung und Stammdaten.
- Sie beherrschen die Analyse und digitale Transformation moderner HR-Prozesse im SAP-Umfeld.
- Sie besitzen ein fundiertes Verständnis für die Rahmenbedingungen der Entgeltabrechnung.
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, um in internationalen Teams zu überzeugen.
Wir bieten:
- Ein attraktives Gesamtpaket mit überdurchschnittlicher Vergütung, Zulagen und freiwilligen/betrieblichen Sozialleistungen.
- Feste Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz.
- Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
- Sie arbeiten in einem innovativen Umfeld an Technologien für das Zuhause der Zukunft.
- Sie genießen maximale Flexibilität durch mobiles Arbeiten (bis zu 50 % Homeoffice).
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.
SAP Basis Specialist Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Kontaktperson:
Randstad Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Basis Specialist
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP HCM-Bereich und übe deine Antworten. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für SAP Basis Spezialisten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Basis Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als SAP Basis Specialist interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Customizing der SAP-Module PY und PA hervor. Zeig uns, wie dein tiefes Payroll-Wissen dir geholfen hat, Herausforderungen zu meistern und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Module
Mach dich mit den SAP-Modulen PY und PA vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Modulen zu beantworten und zeige dein tiefes Wissen über die Entgeltabrechnung. Das wird dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Customizing und in der digitalen Transformation von HR-Prozessen zeigen. Diese Geschichten machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Verwende in deinem Gespräch Begriffe und Konzepte, die in der Branche üblich sind, um zu zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Job zu erfahren.