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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte zukunftsfähige HR-Prozesse und setze sie präzise in der SAP-Umgebung um.
- Arbeitgeber: Top-Arbeitgeber mit familiärem Betriebsklima und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Maximale Flexibilität durch mobiles Arbeiten und spannende HR-IT-Projekte.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Technologien für das Zuhause der Zukunft und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT oder BWL mit SAP HCM Customizing Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder BWL mit IT-Fokus? Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Customizing der SAP-Module PY und PA sowie tiefes Payroll-Wissen mit? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Für unseren Mandanten, einem Top-Arbeitgeber aus der Region, suchen wir einen SAP HCM Specialist (m/w/d) zur Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung.
Ihre Aufgaben:
- Sie designen zukunftsfähige HR-Prozesse und setzen diese technisch präzise in der SAP-Umgebung um.
- Sie konfigurieren die Entgeltabrechnung sowie Personaladministration und halten die Systemlandschaft auf Top-Niveau.
- Sie stellen die digitale Einhaltung aller gesetzlichen und tariflichen Vorgaben im HCM-System sicher.
- Sie beraten Fachbereiche als Experte im 3rd-Level-Support bei komplexen Payroll-Fragen.
- Sie treiben als Key-Player HR-IT-Projekte im nationalen und globalen Kontext aktiv voran.
Ihr Profil:
- Sie haben Ihr Studium im IT- oder Business-Sektor erfolgreich beendet oder verfügen über eine vergleichbare Expertise.
- Sie sind Profi im SAP HCM Customizing, speziell in den Modulen für Abrechnung und Stammdaten.
- Sie beherrschen die Analyse und digitale Transformation moderner HR-Prozesse im SAP-Umfeld.
- Sie besitzen ein fundiertes Verständnis für die Rahmenbedingungen der Entgeltabrechnung.
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, um in internationalen Teams zu überzeugen.
Wir bieten:
- Ein attraktives Gesamtpaket mit überdurchschnittlicher Vergütung, Zulagen und freiwilligen/betrieblichen Sozialleistungen.
- Feste Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz.
- Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
- Sie arbeiten in einem innovativen Umfeld an Technologien für das Zuhause der Zukunft.
- Sie genießen maximale Flexibilität durch mobiles Arbeiten (bis zu 50 % Homeoffice).
SAP Spezialisten Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Kontaktperson:
Randstad Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Spezialisten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit SAP HCM beschäftigen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Expertise im SAP-Bereich!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP HCM-Bereich und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote für SAP Spezialisten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Spezialisten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als SAP Spezialist zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Erfahrung im Customizing der SAP-Module PY und PA hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du komplexe Payroll-Fragen gelöst hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Know-how!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und welche Qualifikationen du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Module
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen PY und PA vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen im Customizing dieser Module zu teilen und konkrete Beispiele zu nennen, wie du Herausforderungen in der Entgeltabrechnung gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu HR-Prozessen und Payroll-Wissen. Überlege dir, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Tools oder Methoden du verwendet hast, um die digitale Transformation voranzutreiben.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da internationale Teams gefragt sind, solltest du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch unter Beweis stellen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst, sowohl in Gesprächen als auch in schriftlicher Form.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Bereite dich darauf vor, über deine Rolle als Key-Player in HR-IT-Projekten zu sprechen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.