Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team in der Logistik und optimiere Prozesse nach Lean-Prinzipien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Aufstiegschancen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Tankgutschein und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Kostenlose Parkplätze und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Führungskompetenz, Teamfähigkeit und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Perspektive? Scrollen Sie nach unten, um einen vollständigen Überblick über die Anforderungen dieser Stelle zu erhalten. Sind Sie der richtige Kandidat für diese Stelle? Wir freuen uns immer über Zuwachs im Team! Bei uns erwarten Sie viele Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung und hervorragende Aufstiegschancen. Unter Erfolg verstehen wir nicht nur ein Wachstum des Unternehmens, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung jedes unserer Mitarbeitenden.
- Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern
- Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung in Bezug auf Personalauswahl, Einstellungen, Ermahnungen, Abmahnungen und Trennungsgesprächen
- Effiziente Planung des Personal-, Maschinen- und Materialeinsatzes im Fachbereich
- Einhaltung vorgegebener Liefertermine und Qualität
- Übernahme von operativen (kurzfristigen) Aufgaben und oder Zielen
- Optimierung und Überwachung des Logistikprozesses nach Lean-Prinzipien
- Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit angrenzenden Fertigungsbereichen, aktives Fördern der Kommunikation und Informationsaustausch innerhalb der Schicht, zwischen den Schichten und angrenzenden Schnittstellen
- Verantwortung der Bestandsführung im Fertigungsbereich & Durchführen von Inventuren
- Verbesserung hinsichtlich Produktivität, Qualität und 5S Methode vorantreiben
- Kostenoptimierung im Fachbereich
- Führen und Überwachen von Kennzahlen inkl. Reporting nach Shopfloor-Managementprinzipien und Einleiten von Maßnahmen bei Abweichungen hinsichtlich Zielerfüllung und Qualität
- Aktive Mitwirkung am GBW Prozess, 5S Methode und Shopfloor Management
- Überwachung der Einhaltung von Standards, Verfahrens- & Arbeitsanweisungen im zuständigen Bereich
- Kenntnisse von Prozessabläufen, techn. Parametern der Anlagen im Bereich, Qualitätsstandards, Produktionsunterlagen, Lagerbestandsführung und des ERP-Systems
- Produktkenntnisse
- Bereitschaft zum Verbessern von Arbeitsprozessen und Arbeitsplatzgestaltung
- Sehr guter Umgang mit PC und IT
- Unterstützung autonome Instandhaltung (TPM)
- Entscheidungsfreude, Durchsetzungsfähigkeit sowie ergebnisorientiertes Denken und Handeln
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Selbstständigkeit
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 50€ Tankgutschein: jeden Monat im ersten Jahr
- Karriere: Umfangreiche Fort- und Weiterbildung, Fokus auf Digitalisierung
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung
- Mobilität: kostenlose Parkplätze
- Rabatte: Attraktive Mitarbeiterrabatte
Schichtleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Als Schichtleiter Logistik (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die persönliche Entfaltung und hervorragende Aufstiegschancen fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, monatliche Tankgutscheine sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fokus auf Digitalisierung. Unsere Mitarbeiter schätzen die enge Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit, aktiv zur Optimierung von Prozessen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Randstad Deutschland!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Randstad Deutschland sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Randstad Deutschland zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Randstad Deutschland lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Randstad Deutschland
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Randstad Deutschland bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Randstad Deutschland beitragen kannst.
