Schichtleiter (m/w/d) (Hildesheim)

Schichtleiter (m/w/d) (Hildesheim)

Hildesheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Randstad Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und koordiniere die Produktion bei Coca-Cola.
  • Unternehmen: Werde Teil von Coca-Cola, der bekanntesten Marke der Welt.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, Corporate Benefits und kostenlose Getränke.
  • Weitere Informationen: Nutze über 300 kostenlose E-Learning-Kurse zur Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und inspiriere dein Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in der Produktion.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Energie für die Region Hildesheim! Als Schichtleiter (m/w/d) bei Coca-Cola sind Sie das Herzstück der Produktion. Sie koordinieren nicht nur Abläufe, sondern inspirieren Menschen. Werden Sie Teil eines Teams, das mit Leidenschaft die bekannteste Marke der Welt vorantreibt.

Bei uns zählt der Mensch: Vielfalt ist unsere wichtigste Zutat. Wir sind überzeugt, dass wir durch unterschiedliche Perspektiven stärker werden. Deshalb fördern wir eine Kultur der Inklusion, in der Sie genauso willkommen sind, wie Sie sind – unabhängig von Ihrem Hintergrund oder Ihrer Herkunft.

  • Teamführung: Sie leiten und motivieren Ihr Schichtteam (ca. 40 Mitarbeiter) und stellen eine reibungslose Kommunikation sowie eine optimale Personaleinsatzplanung sicher.
  • Produktionssteuerung: Sie verantworten die Einhaltung der Produktionsziele hinsichtlich Menge, Qualität und Termintreue an hochmodernen Abfüll- und Verpackungsanlagen.
  • Qualität & Sicherheit: Die Überwachung der Hygiene- und Sicherheitsstandards (HACCP) sowie der Arbeitssicherheit hat für Sie oberste Priorität.
  • Prozessoptimierung: Sie analysieren Kennzahlen (KPIs), identifizieren Schwachstellen und treiben kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP) aktiv voran.
  • Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit der Instandhaltung, der Logistik und der Betriebsleitung zusammen.

Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Mechatroniker) mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker – oder ein entsprechendes Studium.

Erfahrung: Sie blicken auf mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion zurück, idealerweise in der Lebensmittel- oder Getränkeindustrie, und bringen erste Führungserfahrung mit.

IT-Kenntnisse: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich; idealerweise verfügen Sie über Anwenderkenntnisse in SAP und Power BI.

Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch ein souveränes Auftreten, Durchsetzungsstärke und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus.

Flexibilität: Die Arbeit im Mehrschichtsystem (3-Schicht) ist für Sie gut mit Ihrem Alltag vereinbar.

Sicherheit & Tariftreue: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen Vergütung nach dem GVP-Tarifvertrag – inklusive Zuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Corporate Benefits: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten bei über 800 Top-Marken (z. B. Technik, Mode, Reisen) über das Randstad Mitarbeiterportal.

Weiterbildung mit der Randstad Akademie: Nutzen Sie über 300 kostenlose E-Learning-Kurse, um sich fit für Ihre Aufgaben bei Coca-Cola zu machen (z. B. Excel-Trainings oder Kommunikationstraining).

Gratis Erfrischung: Freuen Sie sich auf kostenlose Getränke aus dem gesamten Coca-Cola Sortiment direkt am Arbeitsplatz – von der klassischen Coke über Fanta bis hin zu Wasser.

Schichtleiter (m/w/d) (Hildesheim) Arbeitgeber: Randstad Deutschland

Coca-Cola ist ein hervorragender Arbeitgeber in Hildesheim, der nicht nur eine faire Vergütung und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur fördert. Als Schichtleiter (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Randstad Akademie und exklusive Corporate Benefits bietet. Genießen Sie zudem kostenlose Getränke aus dem gesamten Coca-Cola Sortiment direkt am Arbeitsplatz und profitieren Sie von einem starken Fokus auf Sicherheit und Qualität.

Randstad Deutschland

Kontaktdaten:

Randstad Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter (m/w/d) (Hildesheim) erhalten könnten

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Randstad Deutschland vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Randstad Deutschland fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Randstad Deutschland zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei Randstad Deutschland bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Randstad Deutschland und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) (Hildesheim) mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Produktionssteuerung
Hygiene- und Sicherheitsstandards (HACCP)
Prozessoptimierung
Kennzahlenanalyse (KPIs)
Schnittstellenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Randstad Deutschland interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Randstad Deutschland genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Randstad Deutschland besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.