Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und modernisiere komplexe Java-Fachverfahren im E-Government.
- Unternehmen: Randstad, ein führender Personaldienstleister mit Fokus auf IT und Engineering.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten möglich, spannende Projekte und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsmethoden und Einsatz von KI-Tools für innovative Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der öffentlichen Verwaltung mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Java-Entwicklung und gute Kenntnisse in Backend- und Frontend-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell einen engagierten Junior Java Entwickler (m/w/d) zur Unterstützung bei der Entwicklung, dem Test und der Wartung von komplexen Java-Fachverfahren im E-Government-Umfeld.
Start: 15.11.2026
Laufzeit: Grundlaufzeit 24 Monate (Option auf Verlängerung bis zu 48 Monate)
Einsatzort: Schwerin (mobiles Arbeiten möglich, jedoch kein garantierter Remote-Zugang)
Überblick:
In diesem Projekt unterstützen Sie die öffentliche Verwaltung maßgeblich bei der Erstellung und Modernisierung von IT-Fachverfahren. Das technologische Umfeld ist modern geprägt und umfasst neben bewährten Java-Frameworks auch den Einsatz von Container-Umgebungen, OpenSource/OpenCode-Prinzipien sowie die Nutzung von KI-Tools in der Entwicklung. Die Projektmethodik basiert auf agilen Ansätzen (Scrum).
Aufgaben:
- Operative Programmierarbeiten sowie die Erstellung und Modernisierung von Fachverfahren im E-Government
- Anwendung und Implementierung bestehender Architekturmuster
- Entwicklung von Zusatzmodulen und Schnittstellen (REST, SOAP)
- Durchführung von Modultests, Störungsbeseitigung und Qualitätssicherung (QA)
- Einsatz moderner Tools (Git, JIRA, Maven, Jenkins) und Entwicklung innerhalb von Container-Umgebungen (Tomcat, Linux/Windows)
- Nutzung von KI-gestützten Tools zur Optimierung und Beschleunigung des Entwicklungsprozesses
Anforderungen:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Java-basierten Software-Entwicklungsprojekten (Anpassung, Weiterentwicklung, Störungsbeseitigung und QA)
- Sehr gute Kenntnisse im geforderten Backend-Stack: Java, SpringBoot, Vaadin, Java/Jakarta EE
- Sicheres Know-how in Frontend-Technologien: JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS sowie im Bereich Barrierefreiheit (BITV)
- Erfahrung im Umgang mit relationalen (SQL) und NoSQL-Datenbanken
- Deutsch fließend in Wort und Schrift (Level C1/C2)
- wünschenswert: Projekterfahrung in der öffentlichen Verwaltung (insbesondere bei Landesbehörden) oder in der Schulverwaltung
- wünschenswert: Kenntnisse oder Zertifizierungen im Bereich Agile / SCRUM
Junior Java Entwickler (m/w/d) – Spring / Web-Technologies / E-Government in Schwerin Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Unternehmen in Emsdetten bietet Ihnen als Lagerarbeiter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir fördern eine positive Teamkultur und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, während Sie von Sonderkonditionen bei verschiedenen Anbietern profitieren. Bei uns stehen Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander im Vordergrund, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Java Entwickler (m/w/d) – Spring / Web-Technologies / E-Government in Schwerin erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Randstad Deutschland bewerben
Viele Unternehmen, wie Randstad Deutschland, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Java Entwickler (m/w/d) – Spring / Web-Technologies / E-Government in Schwerin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Randstad Deutschland und die ausgeschriebene Position Junior Java Entwickler (m/w/d) – Spring / Web-Technologies / E-Government zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Randstad Deutschland an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
