Auf einen Blick
- Aufgaben: Agiles Coaching und Moderation von Team-Meetings für innovative Web-Apps im Mobilitätsbereich.
- Unternehmen: Großes Mobilitätsunternehmen mit Fokus auf moderne Softwareentwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 80% Remote-Arbeit und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem innovativen Umfeld mit starkem Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung als Scrum Master und sehr gute Kanban-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Projekt und Umfeld
Web-Apps für Fahrplan- und Kapazitätsmanagement bei einem großen Mobilitätsunternehmen.
In einem neuen Value‑Team für Release‑, Defect‑ und Testmanagement der automatisierten Fahrplankonstruktion sowie UX und Schulungen.
Hinzu zählen die Einführung von Kanban, Teambuilding und gemeinsame Zielausrichtung.
Konditionen
1 Vakanz (01.08.26 – 31.07.29), 39 h/Woche (Normalschicht + Zulagen), 80 % Remote / 20 % Onsite (Frankfurt a. M.).
- Ihr Profil
- Muss‑Kriterien
- 5 Jahre Erfahrung als Scrum Master in der Softwareentwicklung, sehr gute Kanban‑Kenntnisse.
- Fundierte Erfahrung mit agilen Frameworks (z. B. SAFe, ART) inkl. Referenz in Multi‑Scrum‑Team‑Umfeldern.
- Grundverständnis für Softwareprozesse (CI/CD, Produktivsetzung) und Aktive Mitgestaltung von Prozess‑ und Technikthemen auf Team‑ und ART‑Ebene.
Grundwissen in Geschäftsprozessanalyse und klassischen PM‑Methoden.
- Leitung komplexer, teamübergreifender Formate (PI‑Planning, Retrospektiven) auf Team‑ und ART‑Ebene.
- Akademischer Projekthintergrund, sehr gute Deutschkenntnisse.
- Strukturiert, analytisch, lösungs‑ und kundenorientiert, starkes Zeitmanagement.
- Starke Kommunikationsfähigkeit, souveränes Stakeholder‑Management, Verständnis für Führungs‑/Team‑Dynamiken.
- Pragmatischer Vermittler (Facilitator) an der Schnittstelle zwischen Team und Organisation.
- Nice‑to‑Have
- Branchenerfahrung Bahn‑ bzw. Konzernumfeld (DB Vertrieb, Fernverkehr, Infra GO).
- Erfahrung in komplexen, skalierten Organisationen und zielgruppengerechte Präsentation komplexer Inhalte auf allen Managementebenen.
- Branchen‑/Integrationswissen, Verhandlungsgeschick, gute Englischkenntnisse.
- Aufgaben
- Agiles
Coaching: Befähigung des Teams in Bezug auf agile Prinzipien, Scrum‑Regeln und Kanban.
Unterstützung des Product Owners bei Backlog‑Gestaltung, Priorisierung und Stakeholder‑Abstimmung.
- Moderation und
Prozesse: Vorbereitung und Moderation von Team‑Meetings (Dailys, Retrospektiven) sowie komplexen, ART‑weiten Formaten (PI‑Planning, Inspect & Adapt).
Sicherstellung von Continuous Improvement, Teamkapazität und Velocity.
- Impediment‑ & Stakeholder‑Management: Identifikation, Tracking und Lösung von teaminternen sowie ART‑übergreifenden Hindernissen.
Förderung des Informationsflusses als Facilitator und Vermittler.
- Technische & prozessuale
Treiberrolle: Unterstützung des Teams und des Agile Release Trains (ART) bei technischen Aspekten (CI/CD, Releases, Entwicklungsprozesse, Produktivsetzung).
Scrum Master (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Unternehmen in Emsdetten bietet Ihnen als Lagerarbeiter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir fördern eine positive Teamkultur und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, während Sie von Sonderkonditionen bei verschiedenen Anbietern profitieren. Bei uns stehen Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander im Vordergrund, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Scrum Master (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Randstad Deutschland anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Scrum Master (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Randstad Deutschland vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Randstad Deutschland klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
