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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Anwendungen im Gesundheitswesen mit modernsten Java-Technologien.
- Arbeitgeber: Randstad, ein führender Personaldienstleister mit Fokus auf Talente und Karrierechancen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Mittagessen, Sportangebote und tolle Teamevents.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für kreative Ideen in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung und Backend-Systemen, gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Als Teil unseres Entwicklerteams realisierst Du modernste IT-Lösungen im Gesundheitswesen.
Ihre Benefits
- Raum für Ideen: Über den Tellerrand schauen, eigene Akzente setzen und Neues wagen – das ist bei uns immer gern gesehen.
- Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe: Heißt kurze Entscheidungswege und bedeutet für Dich, dass Deine Ideen schnell und unkompliziert umgesetzt werden können.
- Flexible Arbeitszeiten: Die Möglichkeit zum Teil Remote zu arbeiten sorgt dafür, dass Du Arbeit und Freizeit entspannt vereinbaren kannst.
- Gemeinsam vorankommen: Wir unterstützen Dich auf ganzer Linie, damit Du deine Talente voll entfalten kannst, bieten Dir klasse Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Starke Gemeinschaft: Herzliche Atmosphäre, Duz‑Kultur und großer Teamzusammenhalt – da kommt man auch nach Feierabend gerne zusammen, z. B. beim Sommerfest, Nikolausgrillen oder der Weihnachtsfeier.
- Gratis Mittagessen & Getränke: Mittwochs lädt die Geschäftsleitung zum kostenlosen Mittagessen ein und für die Stärkung zwischendurch gibt es frisches saisonales Obst und kostenlose Getränke.
- Sportangebote im Office: Ob bei einer Partie Billard, beim Basketball, in unserem Fitnessraum oder beim Fitboxing, wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei fit zu bleiben.
Ihre Aufgaben
- Du konzipierst, entwickelst und implementierst eigenständig anspruchsvolle Anwendungen, die auf Java Standards basieren.
- Im Rahmen der Qualitätssicherung testest Du natürlich auch die entstandenen IT-Anwendungen.
- Du treibst die Neugestaltung der bestehenden Anwendungen voran, bist aber auch an der Weiterentwicklung und Verbesserung bestehender Systeme beteiligt.
Ihr Profil
- Erfahrung in der Java Entwicklung (mind. Java 21), Jakarta EE, Mircoprofile, JPA.
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung komplexer Backend‑Systeme (OpenID Connect, TLS, SQL) sowie der Erstellung von System‑ und Unittests.
- Souveräner Umgang mit Standard‑Tools wie Git/Git‑Hub, Maven, Docker, CICD und JUnit.
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Quarkus und Cloud‑Technologien.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Die Unterstützung Deiner Kollegen aus dem Support bei der Lösung von Kundenproblemen ist für Dich selbstverständlich.
Senior Java Backend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Kontaktperson:
Randstad Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Java Backend Developer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du deine Java-Kenntnisse auffrischst und bereit bist, deine Fähigkeiten in Coding-Challenges oder technischen Fragen unter Beweis zu stellen. Übe mit Freunden oder nutze Online-Plattformen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Java Backend Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Senior Java Backend Developer brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine Java-Kenntnisse eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da die Firma flache Hierarchien und eine Duz-Kultur betont, solltest du in der Lage sein, deine Ideen offen zu kommunizieren und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Technische Vorbereitung ist alles
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, Jakarta EE und anderen relevanten Technologien auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar Live-Coding-Übungen durchzuführen.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung komplexer Backend-Systeme demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.