Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Geschäftsbeziehungen auf und präsentiere unsere IT-Dienstleistungen.
- Unternehmen: Randstad, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Branche und finde das perfekte Match für Kunden und Talente.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung, und ein offenes Mindset.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dann kommen Sie zu uns. Denn wir suchen Sie als (Senior) Sales Consultant "IT" für unser Randstad-Team in Hamburg. Als (Senior) Sales Consultant bauen Sie branchenübergreifende Geschäftsbeziehungen auf Entscheider‑Ebene auf & aus. Dabei präsentieren Sie die Dienstleistungen von Randstad, insbesondere im Bereich Contracting, aber auch Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Zusammen mit Ihrem Recruiting‑Tandem ermöglichen Sie das "Perfect Match" zwischen Ihren Kunden und den Talenten. Dabei spezialisieren Sie sich auf hochqualifizierte Fach‑ und Führungskräfte im Skill‑Bereich "IT".
Ihr Profil:
- Fach-/ Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung und Talent im Vertrieb / Sales – idealerweise im Bereich Personaldienstleistung oder anderer beratungsintensiver Produkte / Dienstleistungen
- Intrinsische Motivation, Ihren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten
- Souveräner und professioneller Auftritt mit einem offenen Mindset
- Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch
- Führerschein Klasse B
Attraktives Vergütungspaket:
- Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit einem Zielgehalt von ca. 55.000 € p.a. (80% Fixum, 20% Variable) als Consultant bzw. einem Zielgehalt von ca. 65-70.000 € p.a. als Senior Consultant (m/w/d);
- Ergänzt durch Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, VWL, exklusive Mitarbeiter‑Rabatte, attraktiver Aktiensparplan u.v.m.
Finanzielle Vorsorge:
- Vermögenswirksame Leistungen in betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit, Unfallversicherung beruflich und privat, sowie ein einzigartiger Aktienansparplan.
Worklife‑Balance:
- Vertrauensarbeitszeit, 50% flexibles Arbeiten im HomeOffice möglich, 30 Tage Urlaub plus Sonder- und Zusatzurlaub, Workation‑Möglichkeiten bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU, Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
Einarbeitung und individuelle Entwicklung:
- Umfassendes Onboarding Programm begleitet durch erfahrene Kolleg:innen (Buddykonzept), spezialisierte Trainings und regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Förderung der individuellen Karriere, Zugang zu unserer digitalen Lernplattform e.campus.
Kultur und Zusammenarbeit:
- Mitarbeiter‑Anlässe und Unternehmensevents, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Expertennetzwerke, gelebte Vielfalt, Diversität und Inklusion, Ehrenamt und VSO – Freiwilligendienst im Ausland.
Weitere Benefits beinhalten unter anderem: Verschiedene Mitarbeiterrabatt‑Portale, Sport‑ und Wellnessangebote, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Smartphone und Laptop auch zur privaten Nutzung, Fahrgeldzuschuss, Bike‑Leasing mit Zuschuss und vieles mehr!
Konnten wir Ihr Interesse an der Position wecken? Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen, deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Sales Consultant "IT" (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Randstad Deutschland treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Randstad Deutschland empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Randstad Deutschland dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Randstad Deutschland bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Sales Consultant "IT" (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Randstad Deutschland bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Randstad Deutschland erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
