Job Summary
Für einen renommierten Kunden suchen wir einen Senior Software Developer (Freelancer) zur Mutterschaftsvertretung ab Anfang 2026. Das Projekt umfasst die Weiterentwicklung von Webanwendungen, die Implementierung neuer Features sowie die fachliche Unterstützung des internen Entwicklungsteams. Der Einsatz erfolgt überwiegend remote, mit einzelnen Vor‑Ort‑Terminen.
Rahmendaten
- Start: 01.01.2026 (oder nach Absprache, möglichst Q1 2026)
- Laufzeit: bis 31.12.2026
- Option: Verlängerung bis 30.06.2027
- Einsatzort: Remote‑first, gelegentliche Termine in Berlin möglich/gewünscht
- Auslastung: vorzugsweise 4–5 Tage/Woche
- Sprache: Deutsch mind. B2, Englisch von Vorteil
Projektbeschreibung
- Weiterentwicklung und Wartung bestehender Webanwendungen (Backend, optional Frontend)
- Implementierung neuer Features in Abstimmung mit Product Owner und Fachbereichen
- Mitgestaltung und Optimierung der Software‑Architektur (z. B. modulare Services, saubere Schichten)
- Code‑Reviews, Mentoring des Teams und Qualitätssicherung (Testing, Clean Code, automatisierte Tests)
- Mitwirkung im agilen Umfeld (Scrum/Kanban), inkl. Refinements, Plannings und Reviews
- Erstellung technischer Dokumentation und Wissenstransfer an das interne Team
Technische Anforderungen
Backend (Must‑have)
- Mehrjährige Erfahrung als Senior Software Developer
- Sehr gute Kenntnisse in Python (idealerweise Django oder Flask)
- Erfahrung im Design und der Implementierung von REST‑APIs
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken (PostgreSQL, MariaDB/MySQL)
Frontend (Nice to have / abhängig vom Projektanteil)
- Kenntnisse in modernen JavaScript‑Frameworks (React, Vue oder Angular)
- Sicherer Umgang mit HTML/CSS, Build‑Tools und Paket‑Managern
Architektur & Betrieb
- Erfahrung mit containerisierten Umgebungen (Docker)
- Erfahrung mit CI/CD‑Pipelines
- Erfahrung mit Cloud‑ oder VM‑basierten Umgebungen (z. B. Azure oder vergleichbaren Plattformen)
- Sicherer Umgang mit Git
Arbeitsweise & Soft Skills
- Senior‑Level in Konzeption, Aufwandsschätzung und eigenverantwortlicher Umsetzung
- Agile Arbeitsweise (Scrum/Kanban), Erfahrung in cross‑funktionalen Teams
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und dokumentationsfreundliche Arbeitsweise
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Kontaktperson:
Randstad Deutschland HR Team