Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software und optimiere die Qualität in einem innovativen Team.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, Sozialleistungen und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Tolle Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in C++ und Kenntnisse in agilen Methoden erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Geschäftspartner hat uns mit der Suche nach einem R&D Senior Engineer beauftragt, der sein Team in Praunheim verstärken soll. Nutzen Sie die Chance und senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung.
Durchführung fundierter Code- und Impact-Analysen zur Qualitätssicherung:
- Bewertung von Softwareänderungen hinsichtlich Performance und Wartbarkeit
- Sicherer Umgang und allgemeines Arbeiten mit dem Betriebssystem Linux
- Moderation von und aktive Teilnahme an Team-Retrospektiven
- Kontinuierliche Optimierung von Funktionalität und Entwicklungsqualität
Qualifikationen:
- Mehrjährige C++ Entwicklungserfahrung in komplexen Softwaresystemen
- Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur, Design und Refactoring
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum/Kanban) und CI/CD-Prozessen
- Praxis in Linux (Embedded/Yocto) sowie automatisierten Builds
- Starke analytische Fähigkeiten und sehr gutes Deutsch und Englisch
Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung:
- Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
- In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gewissenhafte Einarbeitung durch unser Kundenunternehmen
Senior Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Unternehmen in Praunheim bietet Ihnen als Senior Softwareentwickler (m/w/d) nicht nur ein leistungsorientiertes Gehaltspaket, sondern auch attraktive Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung basiert, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Softwareentwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir haben viele Ressourcen, die dir dabei helfen können!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und teile deine Ideen zur Verbesserung von Prozessen. Das macht Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Softwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Wir möchten sehen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du erreicht hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn C++ und Linux gefordert sind, übe ein paar Coding-Challenges oder arbeite an kleinen Projekten, um dein Wissen aufzufrischen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Softwarearchitektur, Design und Refactoring zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.
✨Verstehe agile Methoden
Da Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du in solchen Umgebungen gearbeitet hast. Überlege dir, wie du zur Team-Retrospektive beigetragen hast und welche Verbesserungen du initiiert hast.
✨Sprich über deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, eine Code-Analyse durchzuführen oder über Performance-Optimierungen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Probleme systematisch zu lösen.
