Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Benutzeranforderungen und entwickle innovative Designs für B2B-Software.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich UX-Design mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Software und verbessere das Nutzererlebnis.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in UX-Design und Usability-Tests.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für dieses Projekt dürfen ausschließlich sozialversicherungspflichtig angestellte Mitarbeitende vorgestellt werden.
Projektbeschreibung:
- Analyse und Dokumentation von Benutzeranforderungen
- Entwicklung von Personas, User Journeys und Nutzungsszenarien, um Zielgruppen und Nutzungskontext zu analysieren und ein besseres Verständnis zu schaffen
- Prototyperstellung von Produkten und Anwendungen zur Ermittlung von strukturiertem Benutzerfeedback
- Konzeption und Ausarbeitung von visuellen Designs sowie der Interaktionsgestaltung von Produkten und Anwendungen
- Entwurf von Designs unter Berücksichtigung aktueller Designstandards und Best Practices
- Entwicklung und Ausarbeitung von Wireframes, Mockups und interaktiven Prototypen (von Low-Fidelity bis High-Fidelity)
- Berücksichtigung von Barrierefreiheit (Accessibility) und responsiven Designprinzipien
- Durchführung von Design-Tests zur Bewertung der Übereinstimmung mit den dokumentierten Benutzeranforderungen
- Planung und Durchführung von Usability-Tests, A/B-Tests, heuristischen Evaluationen und kognitiven Walkthroughs
- Auswertung qualitativer und quantitativer Testergebnisse sowie Ableitung von Optimierungsempfehlungen
- Fachliche Beratung der Entwicklerteams und anderen Stakeholder bei der Interpretation und Umsetzung der Designkonzepte
- Dokumentation und Kommunikation von Erkenntnissen, Designentscheidungen und Styleguides für ein konsistentes Nutzererlebnis
Skills:
Muss-Anforderungen:- Erfahrung als UX Designer, Usability Engineer, Service Designer oder in einer vergleichbaren UX‑nahen Rolle in komplexen B2B‑Softwareprojekten – min. 5 Jahre Erfahrung
- Erfahrung in der Erstellung / Durchführung von Usability‑Tests oder UX‑Research‑Maßnahmen für digitale Anwendungen im Enterprise‑ oder Industrieumfeld – min. 5 Jahre Erfahrung
- Erfahrung in der Erstellung von High‑Fidelity‑Prototypen in Axure RP oder Figma – min. 5 Jahre Erfahrung
- Mind. 3 Referenzprojekte im Bereich UX‑/Usability‑Konzeption für komplexe B2B oder Enterprise‑Anwendungen – 3 Projektreferenzen
- Zertifizierung in agilen Innovations‑Frameworks auf Master-Level in einem anerkannten agilen Innovations‑Framework – z. B. SAFe POPM, Certified Scrum Professional, LUMA Institute Master, Design Sprint Master
- Erfahrung mit Produkt‑Service‑Systemen (PSS) [konzeptionelle Weiterentwicklung einer bestehenden Softwareproduktlandschaft zu einem integrierten Produkt‑Service‑System] – 1 Projektreferenz
- Kompetenz in Service Blueprinting auf Enterprise‑Ebene [eigenständige Erstellung von End‑to‑End Service Blueprints (Frontstage & Backstage) für B2B‑ oder Industrial‑Kontexte] – min. 3 Jahre Erfahrung
- Praktische Erfahrung in der Arbeit mit Frontend‑Technologien (z. B. Storybook, GIT, komponentenbasierte Designsysteme) – min. 3 Jahre Erfahrung
- Anwendung von GenAI‑Tools zur Workflow‑Automatisierung [Entwicklung von mind. 1 eigenen GPT, Agent oder automatisierten LLM‑Workflow für wiederkehrende UX‑/Research‑Aufgaben (z. B. Research‑Synthese, IA‑Mapping)] – 1 Projektreferenz
- Erfahrung mit Accessibility‑konformer Konzeption [Einhaltung von Accessibility‑Standards (WCAG 2.1 AA oder BITV 2.0)] – min. 3 Jahre Erfahrung
Senior UX / Usability Designer (m/w/d) – (B2B Enterprise, SAFe & Usability Research) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Entwicklung von B2B-Software spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter legen. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und die Chance, an spannenden Projekten mitzugestalten, die einen echten Unterschied machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior UX / Usability Designer (m/w/d) – (B2B Enterprise, SAFe & Usability Research) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der UX-Community in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu bekommen.
✨Präsentiere deine Arbeiten
Erstelle ein beeindruckendes Portfolio, das deine besten UX-Projekte zeigt. Achte darauf, den Prozess hinter deinen Designs zu erklären – das hilft, deine Denkweise und Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe häufige Interviewfragen für UX-Designer und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um Benutzerfeedback zu integrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior UX / Usability Designer (m/w/d) – (B2B Enterprise, SAFe & Usability Research) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior UX / Usability Designer interessierst. Lass deine Leidenschaft für UX-Design durchscheinen!
Referenzen sind Gold wert:Vergiss nicht, deine drei Referenzprojekte klar und prägnant zu präsentieren. Wir wollen sehen, was du drauf hast! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe B2B-Anwendungen gestaltet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei konkret bei deinen Fähigkeiten:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne die Tools, die du verwendet hast, wie Axure RP oder Figma, und beschreibe, wie du sie in deinen Projekten eingesetzt hast. Das hilft uns, deine Expertise besser einzuschätzen.
Bewirb dich direkt auf unserer Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Benutzeranforderungen
Mach dich mit den spezifischen Benutzeranforderungen und der Zielgruppe vertraut, bevor du ins Interview gehst. Überlege dir, wie du Personas und User Journeys entwickeln würdest, um diese Anforderungen zu erfüllen.
✨Präsentiere deine Prototypen
Bereite einige deiner besten High-Fidelity-Prototypen in Axure RP oder Figma vor, um sie im Interview zu zeigen. Erkläre, wie du strukturiertes Benutzerfeedback gesammelt hast und welche Designentscheidungen du getroffen hast.
✨Sprich über Usability-Tests
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Usability-Tests und UX-Research-Maßnahmen zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du Tests geplant und durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du daraus gewonnen hast.
✨Zeige dein Wissen über Accessibility
Stelle sicher, dass du die aktuellen Accessibility-Standards kennst und erklären kannst, wie du diese in deinen Designs umgesetzt hast. Zeige, dass du ein Bewusstsein für Barrierefreiheit hast und wie wichtig das für ein konsistentes Nutzererlebnis ist.
