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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und übernehme Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Luxus-Reisemobile mit digitalisierten Prozessen.
- Mitarbeitervorteile: Direkte Festanstellung, modernes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien.
- Andere Informationen: Sichere Branche mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung in einem wachstumsstarken und digitalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bilanzbuchhalter mit relevanter Berufserfahrung und SAP-Kenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind Bilanzbuchhalter mit Leidenschaft, lieben digitale Prozesse und möchten den nächsten Schritt in die Führung übernehmen? Dann haben wir in Schlüßelfeld genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden – einen europaweit führenden Akteur im Bereich der Luxus-Reisemobile – suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine proaktive Persönlichkeit als Teamleitung Bilanzbuchhaltung (m/w/d).
Das Besondere an dieser Rolle? Hier finden Sie keine verstaubten Aktenberge! Die Buchhaltung ist bereits fast komplett digitalisiert.
Ihre Aufgaben:
- Team-Lead: Sie führen und motivieren ein Team von 2–3 Mitarbeitenden.
- Abschlusssicherheit: Sie verantworten die Erstellung und Analyse von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB/IFRS.
- Full-Cycle Accounting: Eigenständige Abwicklung der Finanz- und Anlagebuchhaltung inklusive Kontierung und Verbuchung.
- Expertise: Sie sind der interne Ansprechpartner für buchhalterische sowie steuerliche Fragen und koordinieren Betriebsprüfer sowie Steuerberater.
- Steuern & Finanzen: Erstellung von USt-Voranmeldungen, Überwachung des Zahlungsverkehrs und Steuerung des Mahnwesens.
Das bringen Sie mit:
- Eine kaufmännische Ausbildung mit erfolgreicher Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Buchhaltung.
- Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sowie einen sicheren Umgang mit SAP.
- Eine zuverlässige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Lust auf eine Vollzeit-Herausforderung in einem wachstumsstarken Umfeld.
Warum dieser Job?
- Modernität: Hochgradig digitale Prozesse und flache Hierarchien.
- Sicherheit: Direkte Festanstellung bei einem krisensicheren Branchenprimus.
Interessiert? Dann lass uns unverbindlich sprechen!
Service Teamleiter Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Kontaktperson:
Randstad Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service Teamleiter
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Service Teamleiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Rolle und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine digitalen Prozesse. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Bilanzbuchhaltung und Teamführung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service Teamleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für die Buchhaltung und digitale Prozesse zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Buchhaltung und wie du Teams geführt hast. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was dich zu einem proaktiven Teamleiter macht.
Digitalisierung im Fokus: Da wir auf moderne, digitale Prozesse setzen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du mit digitalen Tools gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du die Buchhaltung effizienter gestaltet hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die digitale Buchhaltung
Mach dich mit den digitalen Prozessen in der Buchhaltung vertraut. Informiere dich über die verwendeten Softwarelösungen, insbesondere SAP, und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen. Zeige, dass du die Vorteile der Digitalisierung verstehst und wie sie die Effizienz steigern kann.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten als Teamleiter zeigen. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast. Es ist wichtig, dass du zeigst, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst.
✨Kenntnisse im Steuerrecht betonen
Sei bereit, Fragen zu steuerlichen Themen zu beantworten. Zeige, dass du über fundierte Kenntnisse im Steuerrecht verfügst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast. Das wird dir helfen, als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen zu werden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.