Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Vorbereitung und Analyse von Flugtests und entwickle Software für Datenanalysen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Luftfahrttechnik mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Master in Elektrotechnik oder Informatik, Erfahrung in Flugtests von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Bereich "Integration Testing and Analysis" ist Teil des "Flight and Integration Test Center". Hier arbeiten wir an der Verifizierung und Integration von (Unter-)Systemen auf Testbench- und Flugzeugebene und zunehmend auch an Kombinationen verschiedener Testebenen (System-of-Systems-Tests), im Grunde in allen Bereichen der Avionik-Integration. Diese Position ist mit Flugtestaktivitäten verbunden.
Aufgaben:
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Flugtests und A/C-Bodentests
- Teilnahme an der Definition von Testinhalten und Szenarien
- Überwachung von Flugtests an der Flugtest-Bodenstation
- Analyse von Flugtestdaten und Berichterstattung über Ergebnisse und Abweichungen
- Definition der Anforderungen an die Flugtestinstrumentierung
- Entwicklung von Analyse-Routinen/Software und/oder Definition von Anforderungen für Analysesoftware im Bereich der Flugtestdatenanalyse
- Enge Zusammenarbeit mit Design- und Entwicklungsteams sowie Testteams innerhalb und außerhalb des Unternehmens
Studium: Elektrotechnik mind. Master / Diplom-Studiengang oder Informatik mind. Master / Diplom-Studiengang
Erforderliche Qualifikationen:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Informationssystemen
- Kenntnisse in der Avionik von Kampfflugzeugen sind wünschenswert
- Erfahrung in der Durchführung von Bodentests und Flugtests von Flugzeugen ist von Vorteil
- Erfahrung in der Erstellung von Flugtestberichten/Flugtestprogrammen und in der Analyse von Flugtestdaten ist vorteilhaft
- IT-Kenntnisse in MS-Office mind. detaillierte Spezialkenntnisse
- Idealerweise Kenntnisse in Programmierwerkzeugen
- Deutsch mind. versiert
- Englisch mind. verhandlungssicher
Simulationsingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Als Arbeitgeber im Bereich der Luftfahrttechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten im Bereich der Avionik-Integration mitzuwirken. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsangebote.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Simulationsingenieur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Luftfahrt- und Testbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen, die in deinem Bereich auftreten können, durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und kompetent rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Luftfahrttechnik! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diese Branche interessierst und was dich motiviert, als Simulationsingenieur zu arbeiten. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Simulationsingenieur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Simulationsingenieur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Flugtests und der Analyse von Flugdaten. Wenn du bereits mit Avionik-Systemen gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre relevanten Fähigkeiten klar herausstellen.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und gut organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Simulationsingenieur vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das können Projekte sein, bei denen du Flugtests vorbereitet oder Daten analysiert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Avionik und Flugtests auffrischst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du mit den neuesten Entwicklungen in diesem Bereich vertraut bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Teams oder zu den Herausforderungen im Testprozess sind immer gut.
