Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere komplexe Logistikströme und optimiere internationale Warenverkehre.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer mit über 50 Ländern Präsenz und innovativen Systemen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Zuverlässige Entlohnung und Übernahmemöglichkeiten durch den Geschäftspartner.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen und nachhaltigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Versand oder Logistik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Zukunft gestalten mit System – Werden Sie Teil eines Weltmarktführers! Unser Kunde ist ein global agierender Technologieführer. Mit jahrzehntelanger Expertise und einer Präsenz in über 50 Ländern setzt das Unternehmen Maßstäbe in Branchen wie der Energie- und Lebensmittelwirtschaft sowie der maritimen Industrie. Hier trifft Ingenieurskunst auf Nachhaltigkeit: Die innovativen Systeme unseres Kunden tragen maßgeblich dazu bei, Prozesse weltweit effizienter und umweltschonender zu gestalten.
Für den Standort Altenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und strukturierten Speditionskaufmann (m/w/d), der die komplexen Logistikströme eines echten Global Players steuert. Wenn Sie Lust haben, internationale Warenverkehre nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu optimieren, sind Sie hier genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt!
- Sicherstellung fristgerechter Auslieferungen unter Berücksichtigung der Liefertermintreue
- Eigenverantwortliche Anmeldung und Organisation von Transporten im europaweiten Landverkehr mit Vertragsspeditionen
- Erstellung aller erforderlichen Versandunterlagen, Etiketten sowie Zoll- und Exportdokumente (inkl. Ausfuhranmeldungen), Lieferscheine und Rechnungen
- Abstimmung von Anlieferungen mit Kunden (z. B. Avisierungen, Versand von Lieferscheinen, Berücksichtigung spezieller Lieferanschriften)
- Bereitstellung von Ablieferbelegen für Vertrieb, Auftragsbearbeitung und Buchhaltung
- Prüfung und Abstimmung von Palettenkonten
- Eigenverantwortliche Organisation von Sondertransporten in Abstimmung mit der Logistikleitung
- Sicherstellung und Durchführung der ordnungsgemäßen Dokumentenarchivierung
- SAP-seitige Abwicklung von Retourbuchungen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Abteilungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau im Außenhandel, oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Versand, Logistik oder Auftragsabwicklung ist wünschenswert. Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift. Umfassende EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office und idealerweise mit ERP-Systemen (z. B. SAP).
Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der DGB/GVP Tarifgemeinschaft. Zuverlässige, pünktliche Entlohnung und die Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen. Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr. Übernahmemöglichkeit durch unseren Geschäftspartner.
Standorte
Speditionskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Kontaktperson:
Randstad Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Speditionskaufmann (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Speditionskaufleuten vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu finden, die speziell für die Logistikbranche relevant sind.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und wie du Prozesse optimieren möchtest. Lass uns zusammen an deiner Story arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speditionskaufmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den global agierenden Technologieführer verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, Produkte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Logistik und Versand unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Logistikströme erfolgreich gesteuert oder optimiert hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Kenntnisse in SAP und MS Office betonen
Da der Umgang mit ERP-Systemen wie SAP wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv genutzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Jobbeschreibung hinausgehen. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen Nachhaltigkeit in seinen Prozessen umsetzt. Das zeigt, dass du langfristig denkst.