Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladen von Waren, Staplerfahren und Dokumentation von Mängeln.
- Unternehmen: thyssenkrupp AG, ein innovativer und zukunftsorientierter Konzern.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Prämien, Fahrtgeld und Zugang zu Wellhub.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmemöglichkeiten und ein freundliches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Lagerumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Staplerschein, Erfahrung im Logistikbereich und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 20 € pro Stunde.
Jetzt mit Randstad als Lagerarbeiter durchstarten! Sie sind verantwortungsbewusst, arbeiten selbständig und haben Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Unsere sympathischen Kolleginnen und Kollegen haben da etwas für Sie: Unser langjähriger Partner thyssenkrupp sucht derzeit einen Lagerarbeiter für den Bereich Allershausen.
Hervorgegangen aus dem 1891 gegründeten Thyssen-Konzern und der 1903 gegründeten Friedrich Krupp AG, ist die thyssenkrupp AG heute ein erfolgreicher Verbund innovativer und zukunftsorientierter Firmen. Worauf warten? Jetzt bewerben und schon morgen glücklich im neuen Job starten!
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
- Abwicklung der Be- und Entladevorgänge
- Überprüfung von Wareneingängen und -ausgängen
- Warenbuchung und -einlagerung unter Scannernutzung
- Aktive Nutzung von Staplern und Flurförderzeugen
- Dokumentation von Mängeln an Bauteilen oder Betriebsmitteln
- Bauteilbereitstellung für die Produktion
- SAP-gestützte Lagerplatzverwaltung in Block- und Regalsystemen
- Fachgerechter Transport von Gütern mit Schleppern und Routenzügen
- Beachtung aller Sicherheitsvorschriften
- Pflege des Arbeitsumfelds
- Teilnahme an Inventur- und Kontrollmaßnahmen
Qualifikation zum Führen von Staplern oder Flurförderzeugen:
- Sicherer Umgang mit Flurförderzeugen
- Vorteilhafte Vorkenntnisse im Logistiksektor
- Routine im Scannereinsatz
- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Mobilität durch Führerschein Klasse B und Pkw
- Zeitliche Flexibilität für Schicht- und Wochenendarbeit
- Strukturiertes Arbeiten
- Soziale Kompetenz und körperliche Fitness
Übertarifliche Entlohnung von bis zu 20,48 Euro brutto / Stunde
Hohe Übernahmemöglichkeit durch unseren Partner
Prämie in Höhe von 500 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben
Fahrtgeld
Mitarbeitercafeteria und Parkplätze vor Ort
Zugriff auf Wellhub - das kostengünstige Wellbeing-Netzwerk mit Online- und Offline-Angeboten
Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Die thyssenkrupp AG bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten im Logistiksektor auszubauen. Mit einer übertariflichen Entlohnung, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrtgeld und einem Wellbeing-Netzwerk sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und motiviert sind. Zudem wird Chancengleichheit großgeschrieben, was die thyssenkrupp AG zu einem vorbildlichen Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staplerfahrer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei thyssenkrupp nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über thyssenkrupp und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Umgang mit Flurförderzeugen und deine Flexibilität in Schichtarbeit einen Mehrwert für das Unternehmen bringen können.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Stelle zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Staplerfahrer passen.
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, welche Fähigkeiten und Qualifikationen gefordert sind, insbesondere im Umgang mit Staplern und Flurförderzeugen. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Erfahrung nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Berufsleben, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es beim Be- und Entladen von Waren oder der Nutzung von Scannern – solche Geschichten machen dich greifbarer und zeigen, dass du die Anforderungen wirklich verstehst.
✨Sicherheitsvorschriften im Kopf haben
Da Sicherheit im Lagerbereich oberste Priorität hat, solltest du dich mit den relevanten Sicherheitsvorschriften vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheit am Arbeitsplatz ernst nimmst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach dem Team, der Unternehmenskultur oder den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Firma zu erfahren.
