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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die monatliche Entgeltabrechnung termingerecht und qualitätsbewusst durch.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in Fockbek mit Fokus auf Weiterbildung und neue Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Zuverlässige Bezahlung, attraktive Sozialleistungen und monatliche Abschlagszahlungen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit einem flächendeckenden Betriebsrat.
- Warum dieser Job: Nutze deine Talente, um in der Lohnbuchhaltung etwas zu bewegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unseren Kunden in Fockbek suchen wir einen Payroll Specialist, der seine Talente einsetzen und etwas bewegen möchte. Wir bewerten Ihre Bewerbung aufgrund Ihrer fachlichen Qualifikation und Ihrer Persönlichkeit, unabhängig von Nationalität, Religion, Geschlecht, Alter oder Behinderung.
- Termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
- Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und vorzugsweise gute DATEV-Kenntnisse
- Bezahlung nach DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit
- Zuverlässige, pünktliche Entlohnung und die Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen
- Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
Stelle/Job Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Kontaktperson:
Randstad Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stelle/Job Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in die Stelle als Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stelle/Job Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du gute DATEV-Kenntnisse hast, vergiss nicht, das zu erwähnen – das könnte ein echter Pluspunkt sein!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest
✨Mach dich mit den Grundlagen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Grundlagen der Lohnbuchhaltung gut verstehen. Informiere dich über die gesetzlichen Regelungen und die gängigen Verfahren in der Entgeltabrechnung. Das zeigt, dass du vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Kenntnisse in MS-Office und DATEV betonen
Da der Umgang mit MS-Office-Anwendungen und DATEV wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit im Interview hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und langfristig denken möchtest.