Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Heidelberg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Randstad Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Einkaufsprozesse und entwickle innovative Versorgungsstrategien für unsere europäischen Werke.
  • Unternehmen: Randstad, ein führender Personaldienstleister mit Fokus auf faire und spezialisierte Talente.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem agilen Team mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem dynamischen, multinationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss im Ingenieurwesen und mindestens 10 Jahre Erfahrung im Einkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Als Category Leader – Contractor Services EMEA übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung unserer langfristigen Beschaffungsstrategien. In enger Zusammenarbeit mit unseren Operations-Teams als strategischen Partnern entwickeln und steuern Sie innovative Versorgungsstrategien. Dabei nutzen Sie Marktanalysen, Risikobewertungen und datenbasierte Erkenntnisse, um den optimalen Wert für unsere europäischen Werke zu generieren. In dieser Funktion steuern Sie die Partnerships mit unseren Dienstleistern in ganz Europa und tragen maßgeblich dazu bei, unsere operative Exzellenz direkt zu unterstützen.

Ihre Benefits

  • Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
  • Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Erstattung von Fahrtkosten
  • In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Gute Übernahmechancen bei unseren Geschäftspartnern
  • Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse
  • Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen

Ihre Aufgaben

  • Category Management: Sie übernehmen die strategische Leitung und Steuerung des gesamten Einkaufsvolumens für den Bereich Repair and Maintenance. Hierbei definieren Sie bevorzugte Dienstleister für die tägliche Instandhaltung, geplante Werksabstellungen (Shutdowns) und Projektarbeiten.
  • Lieferantenmanagement (SRM): Sie verantworten das Sourcing, die Auswahl sowie die Vertragsverhandlungen mit Dienstleistern und bauen durch ein starkes Supplier Relationship Management nachhaltige Partnerschaften auf.
  • Strategischer Einkauf: Sie erstellen und steuern Ausschreibungen (RFQs/RFPs) und verhandeln komplexe, regionale Rahmenverträge für Kontraktoren-Dienstleistungen in der gesamten EMEA-Region.
  • Stakeholder-Management: Sie agieren als geschätzter Partner für Werksleiter, Logistikverantwortliche und Instandhaltungsteams, um maßgeschneiderte, effiziente Lösungen für die operativen Bedarfe vor Ort sicherzustellen.
  • Prozessoptimierung: Sie entwickeln und implementieren neue Prozesse, um die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zu stärken und datenbasierte Entscheidungen im Einkauf zu fördern.

Ihr Profil

  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Ingenieurwesen (Engineering) oder einer vergleichbaren relevanten Fachrichtung.
  • Berufserfahrung: Mindestens 10 Jahre fundierte Erfahrung im Einkauf, davon mindestens 5 Jahre in einer regionalen oder globalen Category-Management-Rolle.
  • Branchenkenntnis: Zwingend erforderliche Erfahrung im Einkauf von Repair & Maintenance (MRO / Instandhaltung) oder CapEx (Investitionsgüter).
  • Verhandlungs- & Rechtskompetenz: Nachweisbare Verhandlungskompetenz bei komplexen Verträgen sowie absolute Textsicherheit im Vertragsrecht.
  • Sprachen: Fließende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sind Voraussetzung; jede weitere europäische Sprache ist ein klarer Vorteil.
  • Arbeitsweise: Hohes Maß an Eigenständigkeit, Organisationsgeschick bei parallelen Projekten sowie die Fähigkeit, fortschrittliche Warengruppenstrategien zu entwickeln. Erfolgreiche Erfahrung in einem multinationalen Konzernumfeld wird bevorzugt.

Firmenbeschreibung

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen. Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office.

Strategischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland

Randstad ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit bietet, sondern auch eine Vielzahl von Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Agilität, während die strategische Rolle des Strategischen Einkäufers in einem multinationalen Umfeld spannende Herausforderungen und Entwicklungschancen mit sich bringt. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem großzügigen Urlaubspaket und der Möglichkeit, ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Team voranzutreiben.

Randstad Deutschland

Kontaktdaten:

Randstad Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategischer Einkäufer (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus deiner Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Kontakte zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber zu erreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Einkauf präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Verhandlungskompetenz unter Beweis stellen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Recherchiere ihre aktuellen Projekte und Herausforderungen im Bereich Einkauf. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die besten Chancen hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Einkäufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Marktanalyse
Risikobewertung
Datenbasierte Entscheidungsfindung
Lieferantenmanagement (SRM)
Vertragsverhandlung
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Passung zu finden.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einkauf und wie du diese in der Rolle als strategischer Einkäufer einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Repair & Maintenance vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Dynamiken der Branche verstehst, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder innovative Beschaffungsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Verhandlungskompetenz

Da Verhandlungskompetenz eine Schlüsselqualifikation für diese Position ist, sei bereit, deine Erfahrungen und Strategien in diesem Bereich zu erläutern. Überlege dir, wie du komplexe Verträge erfolgreich verhandelt hast und welche Techniken du dabei angewendet hast.