Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere die gesamte Lieferkette für unser internationales Unternehmen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen, internationalen Unternehmens mit spannenden Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Supply Chain und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und Kenntnisse im Supply Chain Management mitbringen.
- Andere Informationen: Die Position ist in Einbeck und bietet dir die Chance auf direkte Vermittlung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Wir suchenSupply-Chain-Manager (m/w/d)Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit einen Supply Chain Manager (m/w/d) am Standort Einbeck (in Direktvermittlung) mit Führungserfahrung. Ihr möglicher neuer Arbeitgeber ist international…
Supply-Chain-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
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Kontaktperson:
Randstad Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supply-Chain-Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Supply-Chain-Branche. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Entwicklungen verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Supply-Chain-Manager angehen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und Erfolge im Supply Chain Management verdeutlichen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können hier sehr überzeugend sein.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Supply-Chain-Manager zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für internationale Zusammenarbeit und interkulturelle Kommunikation. Da dein möglicher neuer Arbeitgeber international tätig ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in diesem Bereich hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supply-Chain-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und schaue dir deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte an, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Supply Chain Manager wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und spezifische Erfolge in der Lieferkette.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Lieferkette ein und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Supply Chain Management und wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnis über den Arbeitgeber
Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Märkte und Herausforderungen im Supply Chain Bereich. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da Führungserfahrung gefordert ist, sei bereit, über deine Führungsstil und -erfahrungen zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Teams geleitet und motiviert hast, um Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, zukünftige Projekte oder Herausforderungen im Supply Chain Management beziehen. Es zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.